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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeHalpy ist ein sehr interessanter Arbeitgeber im Pflegebereich, der aus der Masse hervorsticht.
Bereits im Vorstellungsbereich bemerkt man, dass es hier anders läuft und das Halpy ein besonderes Arbeitsklima aufweist. Auch die Räumlichkeiten und die Einrichtung zeigen wie besonders und individuell Halpy ist.
An Hilfsmitteln mangelt es hier nicht, es wird auf modernsten Standart gearbeitet. (iPad, Diensthandy, Pflegematerialien…)
Wünsche und Vorschläge seitens der Mitarbeiter werden gehört.
Hier herrschen keine starren Hierarchien, wie man es aus der Pflegebranche gewohnt ist. Dennoch ...
Ich arbeite seit ca. einem Jahre bei halpy und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, und das Team ist sehr hilfsbereit und kollegial. Besonders schätze ich die offenen Türen der Führungskräfte – man wird immer gehört und erhält wertvolles Feedback.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hervorragend. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die meine beruflichen Fähigkeiten enorm gefördert haben. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Teil einer großen Familie.
Mein Arbeitgeber ist innerhalb meiner Karriere der erste, der mich als Mensch wahr und ernst nimmt. Ebenfalls ist er der erste innerhalb der Pflege den ich kenne, der ebenfalls die Klienten wahr und ernst nimmt.
Es herrscht eine offene Kommunikation in beide Richtungen, so wie man mich kritisieren kann, kann ich jederzeit auch diejenigen kritisieren, die mir vorgesetzt sind und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, das schätze ich sehr.
Der Arbeitgeber gibt alles, was er geben kann.
Bisschen kalt im Büro …
Ich wünsche mir als einziges eine Dienstplangestaltung, die auf den Bedarf des jeweiligen Tages ausgelegt ist, sodass an Tagen, an denen planbar mehr Einsätze vorhanden sind, auch das entsprechende Personal vorgehalten wird (mo,mi,fr).
Größeres Lager.
Aktuell gibt es noch keine Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld oder ähnlichen.
Mehr Urlaubstage wären ganz nett.
Der am besten bewertete Faktor von halpy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist über dem Durchschnittsverdienst, es gibt steuerfreie Sachbezüge, in jeder Lebenslage Unterstützung, zusätzliche gesundheitliche Angebote, das Gehalt ist grundlegend pünktlich und wird in voller Höhe ausgezahlt.
Überdurchschnittlich
Super und Transparent
Gute Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von halpy ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn damit das lästern untereinander gemeint ist bräuchte es 5 Sterne. Hier wird klar Kommuniziert, wer was falsch gemacht hat und die Geschäftsführung schiebt Fehler auf die PDL und so weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer fragt, wird stets etwas bekommen. Anfragen und Wünsche zu Aufstiegschancen und Weiterbildungen und Einsätze in den gewünschten Gebiet sind auf dem kurzen Dienstweg und unkompliziert möglich. Ich habe in meiner ganzen Zeit nicht einmal erlebt, das jemanden etwas verwehrt wurde.
Wenn man den Wunsch für eine Fortbildung hat, dann wird dem nachgekommen.
