15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, wenn gewisse Personen im Haus waren.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Veränderungen seid Übernahme der neuen Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen und auf Probleme wird eingegangen seid neuer Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
Arbeitsatmosphäre
Deutlich entspannter man merkt das die neue Geschäftsführung und neue Pflegedienstleitung
Work-Life-Balance
Es ist zwar oft stressig aber es wird darauf geachtet das alle Mitarbeiter und auch Leitungen zufrieden sind und auch entlastet werden
Kollegenzusammenhalt
Ist deutlich besser geworden und arbeiten noch weiterhin an einem guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter unabhängig vom Alter,Herkunft oder Qualifikation werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Seid Übernahme ist die Kommunikation viel besser geworden es gibt einen guten und regelmäßigen Austausch
Man wird nicht alleine gelassen wenn man nicht mehr weiter weis es wird unterstützt
Kommunikation
Es wird einem zugehört auch in der Leitungsfunktion vor allem wenn es um Entlastung der Mitarbeiter geht ist man sehr bemüht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Wohngemeinschaft mit Potenzial
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Austausch zwischen den Wohngemeinschaft.
Verbesserungsvorschläge
Aktiver Werbung schalten. Besonders ein kleines Netzwerk für die WG aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Super entspanntes arbeiten mit den Bewohnern und Kollegen.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden respektiert. Kurzfristige Änderungen werden versucht zu realisieren.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten, Mitarbeiter gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Zeitarbeiter kann ich nur aus Erzählungen berichten und die waren ok
Kollegenzusammenhalt
Ein junges neues aufgebautes Team,
Es entwickelt sich langsam immer weiter.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, leicht erreichbar und immer nett und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Super modern eingerichtet, wohnlich gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und auch mit den Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung läuft wunderbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tagesgestaltung für die Bewohner, verschiedene Krankheitsbilder der Demenz.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einsatz noch vor Beginn abgebrochen (Zeitarbeit), es geht um die WG in Bielefeld
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sollte dort als Zeitarbeiterin eingesetzt werden. Die Bedingungen gingen garnicht und so wurde der Einsatz, noch vor Beginn, abgebrochen. Zuerst sollte ich als Mitarbeiterin in der WG schlafen. Also Work Life Balance spielt überhaupt keine Rolle. Die Dienste gehen 12 Stunden, die Pause wird einem nicht bezahlt aber man darf diese nicht mal selber gestalten, sondern soll mit dem Bewohner zusammen essen (da dieser ein reges Familien Leben gewohnt wäre). Das geht garnicht, denn eine Pause ist zur Erholung gedacht. Zudem durfte man erstreckt die Einrichtung nicht verlassen. Und dann zur Krönung sollte man noch nach Feierabend trotzdem noch mit dem Bewohner zusammen zu Abend essen. Also nach 12 Stunden weiter arbeiten für umsonst im Prinzip. Und dann wundern die sich wieso sie keine Mitarbeiter kriegen . Unmöglich
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann jedem nur abraten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte Unternehmen schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es tut sich einiges :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird fast täglich spürbar besser
Image
War nie ganz schlecht aber wird jetzt viel besser
Karriere/Weiterbildung
Auch hier merkt man gerade die positiven Umstellungen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarif von Opseo ist besser als das Gehalt von Hamacher :-)
Vorgesetztenverhalten
Durch die neue Verwaltung und Geschäftsführung wendet sich total viel zum positiven und wir staunen was alles mit Opseo geht und freuen uns auf alles was noch kommt
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich in kurzer Zeit viel gutes getan und es entwickelt sich sehr positiv
Kommunikation
Jetzt erfährt man wirklich wesentliche Inhalte, stellt aber auch fest, das man noch einiges lernen muss. Schön ist aber das die neue Verwaltung uns immer total nett zur Seite steht
Gleichberechtigung
Hätte ich vor kurzem höchstens einen Stern gegeben
Interessante Aufgaben
Demenz ist mein Ding
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung - Chaos pur / Kein Vertrauen möglich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept der Demenz-WG´s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
offene Transparente Kommunikation leben, einfach das aussprechen was der Realität entspricht, in diesem Fall das die jetzige Regionalleitung die eigentlich gekündigt hat den Job nun doch behalten möchte - und die Stellen deswegen nicht besetz werden brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Demenz WG war tatsächlich sehr gut, dies lag an der vorhergehenden Regionalleitung und dem guten Team der Wohngemeinschaft.
Image
Siehe andere Bewertungen! In meinen Kündigungsscheiben wurde ein Monat zuvor angegeben, hier hat werdet ein Arbeitsverhältnis bestanden noch ein Vertrag. In meinem Freistellungsschreiben war nicht einmal mein richtiger Name angegeben sondern der eines anderen Mitarbeiters! Es ist einfach nur beschämend was hier passiert!
Work-Life-Balance
Man möchte das VOR VERTRAGSBEGINN die WG´s übernommen werden. In Freizeit und im noch bestehenden Arbeitsverhältnis mit einer anderen Firma. Dies ist Ausbeutung und nicht tragbar, bei Ablehnung wird einem vorgeworfen keinerlei Einsatz zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Nur was der Firma Vorteile bringen könnte wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In der WG sehr liebevoll - in der Führung nicht vorhanden. Da keinerlei Strukturen herrschen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß, sehr anmaßende Kommunikation durch die stellv. Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Schwierig da kein Vertrauen aufgebaut werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation durch den jetzigen neuen Vorgesetzten war nicht möglich. Die stellv. Geschäftsführung gab die Anweisung VOR ARBEITSVERTRAGSBEGINN die Übernahme in der Freizeit bzw noch während der laufenden aktuellen Tätigkeit durchzuführen! Dies wurde nur zum teil umgesetzt da aktuell auch ein Vollzeitjob vorliegt, den ich korrekt zu Ende bringen wollte. Man Kündigte mich deshalb VOR BEGINN des Vertrages und des Arbeitsverhältnisses. Auch interessant was bezüglich des Dienstwagens passierte: Der Dienstwagen sollte am 10.07 eintreffen, Arbeitsbeginn wäre jedoch der 01.07 gewesen - bedeutet Die Strecke von 60 KM einfach sollte mit öffentlichen Verkehrsmitteln bewältigt werden und das zu Dienstzeiten von 6 Uhr Morgens! Der Nachgeschmack der Strukturlosigkeit der Firma und diese Dreistigkeit ist an nichts zu überbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, jedoch gibt es weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da der aktuelle Regionalleiter den Job nun doch nicht abgeben wollte, und man deswegen die nachfolgend eingestellten Mitarbeiter für die ausgeschriebene Position gekündigt hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe der Regionalleitung ist sehr spannend und eine positive Herausforderung, wenn das Setting drumherum stimmen würde und Hand in Hand gearbeitet werden könnte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich geht es aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Opseo gehandelt hat und die Geschäftsführung ersetzt hat, danke dafür.
Arbeitsatmosphäre
Vor kurzem war die neue Geschäftsführung bei uns und wir hatten sofort das gute Gefühl von Präsent, Kompetenz und Offenheit. Es herrscht bereits so viel frischer Wind, Verbindlichkeit und Kommunikation das viele von uns entschieden haben zu bleiben und die bereits geschriebenen Kündigungen zurückzunehmen. Danke an Opseo das gehandelt wurde.
Image
Das Image wurde kontinuirlich schlechter und jetzt arbeiten wir alle zusammendaran das es besser wird
Kollegenzusammenhalt
War immer gut und wird jetzt bestimmt noch besser
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hätte ich vor der neuen Geschäftsführung keinen Stern gegeben. der vorherige Geschäftsführer war vor 2 Jahren mal persönlich hier und seine Stellvertretung vor anderthalb Jahren. Die Kommunikation mit Köln war ein einzigstes Desaster, unfreundlich und unverbindlich. Immer wieder ist es nicht zu Neueinstellungen gekommen weil Arbeitsverträge erst gar nicht auf den Weg gebracht wurden und wenn dann mal einer verschickt wurde war er inhaltlich falsch.
Der neue Geschäftsführer war noch vor seinem eigentlichen Amtsantritt bei uns und steht seitdem im engen Austausch mit allen beteiligten. das hätten wir schon früher gebraucht und benötigt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Wohngemeinschaften
Kommunikation
Vor der neuen Geschäftsführung hätte ich hier keinen Stern gegeben aber was jetzt alles passiert ist ist einfach toll
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit mit demenzerkrankten Menschen ist wichtig und toll
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes Team mit dem ich die Ehre habe zusammen zu arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Gespräche und sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Autos
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr fürs Team Tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamacher Gesundheitsdienste durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Hamacher Gesundheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamacher Gesundheitsdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.