Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamacher Gesundheitsdienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird einem zugehört auch in der Leitungsfunktion vor allem wenn es um Entlastung der Mitarbeiter geht ist man sehr bemüht
Ist deutlich besser geworden und arbeiten noch weiterhin an einem guten Zusammenhalt
Es ist zwar oft stressig aber es wird darauf geachtet das alle Mitarbeiter und auch Leitungen zufrieden sind und auch entlastet werden
Seid Übernahme ist die Kommunikation viel besser geworden es gibt einen guten und regelmäßigen Austausch
Man wird nicht alleine gelassen wenn man nicht mehr weiter weis es wird unterstützt
Super entspanntes arbeiten mit den Bewohnern und Kollegen.
Deutlich entspannter man merkt das die neue Geschäftsführung und neue Pflegedienstleitung