3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn aus einer Zusage (Vertrag wird Ihnen zugeschickt) eine Absage wird... Sollte man wenigstens weg von den vorgefertigtem BlaBla einer Absageemail gehen und dem Bewerber sagen, woran es auf der Zielgeraden dann wirklich gefehlt hat. Und wenn nachgefragt wird, sich herab lassen, auf die Nachfrage zu antworten.
Bitte ehrliches Feedback und keine Hinhaltetaktik. Wenn man nach dem Erstgespräch zu einem weiteren Gespräch eingeladen wird und es nur noch um die Terminabstimmung geht, dann jedoch nach 14 Tagen eine Absage erhält, spricht das nicht gerade für eine offene und vor allem professionelle Kommunikation im Bewerbungsprozess.