Als Hamburg Marketing GmbH verantworten wir die Entwicklung, Kommunikation und Steuerung der Marke Hamburg mit dem Ziel, die Wertschöpfung und Lebensqualität in der Stadt weiter zu steigern und Hamburg sowohl national als auch international als attraktive und lebendige Metropole zu positionieren. Unseren Partnern sind wir ein wertvoller Impuls- und verlässlicher Ratgeber, der stets an ihrer Seite steht. Als operative Töchter der Holding agieren die Hamburg Tourismus GmbH sowie die HIW Hamburg Invest Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH. Gemeinsam zeichnen wir uns durch Offenheit und Teamgeist aus, sind modern und wagen Innovationen, um Hamburgs Zukunft aktiv zu gestalten.
Durch die Entwicklung, Kommunikation und Steuerung der Marke Hamburg heben wir die Attraktivität des Standortes Hamburg und der Metropolregion im In- und Ausland hervor. Dazu koordinieren und harmonisieren wir die Aktivitäten der weiteren Marketing-Akteure in der Stadt. Wir sorgen für einen geschlossenen Auftritt der Marke Hamburg und steigern deren Bekanntheit bei Menschen und Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
CoachingAuszeit: Genießen Sie 31 Tage Urlaub, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und zusätzlichen Sonderurlaub – für Ihre persönliche Erholung und Auszeit.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 60% remote) und individuellen Arbeitszeitmodellen.
Feel Good: Profitieren Sie von Corporate Benefits und exklusiven Fitnessangeboten bei Bäderland. Im Büro erwarten Sie frisch gebrühter Kaffee, Tee, erstklassige Ausstattung und regelmäßige "Come Together"-Formate für ein starkes Teamgefühl.
Fürsorge: Mit fairer Vergütung nach Tarifvertrag TV AVH, attraktiver Altersvorsorge und betrieblicher Gesundheitsvorsorge sorgen wir für Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden.
Mobilität: Toplage mit S-Bahn-Anbindung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Leasingbike und Carsharing – für Ihre flexible und nachhaltige Mobilität im Herzen der Stadt.
Die Kraft der Zusammenarbeit
Die Hamburg Marketing GmbH agiert als Holding und vereint verschiedene Gesellschaften, die gemeinsam für die Entwicklung, Kommunikation und Steuerung der Marke Hamburg verantwortlich sind. Unser übergeordnetes Ziel ist es, die Wertschöpfung und Lebensqualität in der Stadt nachhaltig zu steigern und Hamburg sowohl national als auch international als lebendige, zukunftsorientierte Metropole zu positionieren. Zu unserer Holding gehören die Hamburg Tourismus GmbH und die Hamburg Invest Gesellschaften.
An unserem Arbeitsort mitten im Herzen der Stadt wird bei uns die Arbeit zur Leidenschaft. In dieser einzigartigen Umgebung können wir Ideen entwickeln und umsetzen, die wirklich und nachhaltig etwas bewegen.
Unsere Projekte sind nicht nur herausfordernd und spannend, sie tragen auch zur Attraktivität unserer Stadt bei – einem Ort, der uns jeden Tag aufs Neue inspiriert.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamburg Marketing.
Dinge, die in der Stellenausschreibung zu finden waren, werden tatsächlich angeboten und gelebt.
Überschaubare UnternehmensgröSse macht die Arbeit sehr persönlich. Tolles Thema, mit dem wir uns jeden Tag beschäftigen dürfen: Hamburg !
Unternehmensstrukturen sollten nicht nur auf Ebene des Organigramms betrachtet werden, sondern entscheidend sind die daraus resultierenden Prozesse! Das setzt aber Interesse und Auseinandersetzung mit den Arbeitsinhalten im Detail voraus. Wer das nicht verinnerlichen kann, sollte besser die Finger von Veränderungsprozessen lassen.
Regelhaft noch stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeiten zulassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburg Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Die Hierachiestufen sind gering und die Aufstiegschancen eher begrenzt. Jeder der möchte hat jedoch die Chance mehr Vernatwortung zu übernehmen.
Kleineres Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation, schränkt die Aufstiegschancen naturgemäß ein