73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise in den Abteilungen ganz gut
Man gibt sich wenig Mühe für die Nachbarschaft. National unbekannt
50% Home Office. Wie entspannt kommt auf den Vorgesetzten drauf an.
Null, maximal werden Hoffnungen gemacht.
Nach Tarif. Mehr geht nur für Führungskräfte.
Man versucht sich hier zu bessern.
Teilweise gut
Loyalität wird nicht honoriert
Am besten immer sagen wie beschäftigt man ist. Sieht man auch am Verhältnis Mitarbeiter und Eigenveranstaltungen. Gibt auch deutlich mehr Mitarbeiter die kein Umsatz erzielen müssen
Stehts bemüht. Viel Gerede um den heißen Brei
Kommt auf die Position an
Das Homeoffice, verschiedene Aktivitäten und Arbeitszeiteinteilung
Könnte moderner werden, gerade in Bezug auf Work-Life Balance, Workation und der 4 Tage Woche
Jeder erst stets freundlich und professionell.
Vielleicht sollte man informelle Netzwerke und Seilschaften, insbesondere aus dem Raum Pinneberg im Unternehmen zerschlagen.
Bereitschaft, Dinge zu hinterfragen und neue Wege zu probieren.
Überwiegend freundlich und respektvoll. Vor Veranstaltungen manchmal etwas angespannt.
Eine gute Arbeitsatmosphäre im Team.
Fairer Umgang mit Mitarbeitenden. Viel Willen und Bemühungen, um vorwärts zu kommen. Gute Büroräume und technische Ausstattung.
Der normale IT-Betrieb leidet unter der Fokussierung auf digitale Weiterentwicklungen. Extra Parkplätze für Dienstwagen sind nicht mehr zeitgemäß. Die Unit, die sich um Digitales kümmert, wird zu sehr gepusht. Die Umzüge die inhouse erfolgen sollen, werden z. T. ohne Einbeziehung der Betroffenen geplant.
Vorgesetzte sollten mehr Coaching erhalten, Mitarbeiter sollten mehr nach ihrer Meinung und ihren Ideen gefragt werden.
Untereinander ein sehr gutes Klima. Mehr Wertschätzung durch die Vorgesetzten wäre hilfreich.
Kommt immer drauf an, wen man fragt.
Flexible Arbeitszeiten (da, wo es geht) und die Möglichkeit bis max. 50% von zuhause aus zu arbeiten sowie Verständnis für persönliche Belange sind gegeben.
Es gibt individuelle Maßnahmen, eine Weiterbildungsangebot für alle sowie Schulungen für alles, was im Job benötigt wird. Im Rahmen der Unternehmensgröße und der Zugehörigkeit zur Stadt ist das ansehnlich.
Der Tarifvertrag ist besser als sein Ruf.
Das Thema Nachhaltigkeit wächst derzeit; es wird auch höchste Zeit
Überwiegend ein freundliches Miteinander. Etwas mehr Verständnis für die Auslastung von anderen wäre schön.
Mir sind keine Ungleichbehandlungen aufgefallen
Insgesamt okay. Manche sind sehr beliebt, manche weniger. Man will hier noch mehr Augenhöhe schaffen und Hierarchien weiter abbauen.
Die Büros sind okay, die IT-Ausstattung inkl. Kommunikation und PM- und CRM-Systeme auch. Das Modell der Leihtelefone sind über 20 Jahre alt. Wer regelmäßig eins benötigt, bekommt aber ein iPhone.
Über das Intranet, einen Newsletter und Mitarbeiterversammlungen wird man regelmäßig informiert. Etwas Luft nach oben ist aber noch da.
Mir sind keine Ungleichbehandlungen aufgefallen
Die Veranstaltungsbranche wird nie langweilig.
Erkenntnis, dass Änderungen erforderlich sind
Prinzipell gut - wie immer mit Ausnahmen
Etwas hausbackenes Image. Wird hoffentlich allmählich besser...
Zu Messelaufzeiten bzw. kurz davor ist Stress vorprogrammiert. Durch Tarifvertrag aber insgesamt sehr faire Arbeitszeiten und -modelle
Nachhaltigkeit ist großes Thema, allerdings noch nicht überall konsequent umgesetzt
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch eher "flache" Hierarchien aber auch nur bedingt Aufstiegschancen.
Innerhalb der Teams oft sehr gut. "Interdisziplinär" etwas Luft nach oben
Hängt stark vom Einzelnen ab. Insgesamt ok.
Bemüht, aber auch hier Luft nach oben...
Stets bemüht... ;-)
Überwiegend TV-geregelt, aber auch AT möglich. Insgesamt ok
Alleine schon durch den hohen Frauenanteil gewährleistet.
Hängt natürlich vom einzelnen Aufgabenbereich ab. Aber insgesamt eine spannende Branche mit vielfältigen Tätigkeiten
Gutes Miteinander unter den Kollegen und meist auch unter den verschiedenen Teams
Dass unangenehme Themen häufig umgangen werden
Mehr Transparenz, mehr Flexibilität
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, keinerlei Extras
es wird viel geredet
Führung ist etwas anderes
50 Prozent "Mobiles Arbeiten" möglich
... der "Flurfunk" ist am besten informiert
bedeutend mehr Frauen als Männer
Kollegenzusammenhalt
sehr bürokratisch
Weniger Bürokratie
So verdient kununu Geld.