Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Herzlich willkommen bei der Hamburg Messe und Congress!
Das gibt es nur in Hamburg: einen einzigartigen Veranstaltungs-Campus mitten in der Stadt. Das CCH - Congress Center Hamburg und das Messegelände sind durch die faszinierende Parkanlage Planten un Blomen verbunden und bieten eine Vielfalt von Möglichkeiten für Ihre Veranstaltung. Das Gelände der Hamburg Messe und Congress ist die größte Eventlocation der Stadt.
Über 40 Eigen- und Gastveranstaltungen mit bis zu 15.000 Ausstellenden und etwa 700.000 Besuchenden machen das Hamburger Messegelände Jahr für Jahr zu einem Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Das CCH ist eines der größten und modernsten Congress Center in Europa. Die Hamburg Messe verfügt über rund 87.000 Quadratmeter Ausstellungsfläche in elf Hallen und 10.000 Quadratmeter Freigelände.
Vielfältige Veranstaltungen
Das breite Portfolio der Hamburg Messe und Congress orientiert sich besonders an den starken Wirtschaftsclustern der Elbmetropole. Die Weltleitmesse der maritimen Wirtschaft SMM - the leading international maritime trade fair, die europäische Leitmesse für den gesamten Außer-Haus-Markt INTERNORGA sowie die Weltleitmesse für Windenergie WindEnergy Hamburg sind einige wichtige Treffpunkte für Entscheider und Experten aus aller Welt. Große Publikumsveranstaltungen präsentieren ein vielfältiges Angebot an Produkten und Dienstleistungen sowie ein umfangreiches Rahmenprogramm. Hinzu kommen bedeutende Gastveranstaltungen.
Im Herzen der Stadt
Die Lage der Hamburg Messe und Congress im Herzen der Hansestadt Hamburg ist einzigartig. Der berühmte Hamburger Hafen, die City mit ihren Einkaufsmeilen, die populäre Reeperbahn, viele Hotels sowie spannende Szeneviertel befinden sich in direkter Nachbarschaft.
Perfekte Verkehrsanbindung
Zwei Bahnhöfe, der nahegelegene Flughafen, drei S- und U-Bahnstationen sowie mehrere Autobahnzubringer in unmittelbarer Nähe sorgen für eine perfekte Anbindung.
Mitarbeitende und Stellenangebote
Insgesamt beschäftigt die Hamburg Messe und Congress über 300 Mitarbeitende. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du im Karriere-Bereich auf unserer Website.
Nationale und internationale Fachmessen, Publikumsmessen, Gastveranstaltungen, Kongresszentrum, Corporate Events und vieles mehr
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenWir holen sprichwörtlich die Welt nach Hamburg und sind damit ein wichtiger Wirtschaftsmotor für die Hansestadt. Mit mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir im Herzen Hamburgs jeden Tag daran, nationale und internationale Kongresse, Messen und andere Veranstaltungsformate zu konzipieren und durchzuführen. Dabei schlüpfen wir in unterschiedlichste Rollen: Wir sind Gastgeberin und Veranstalterin, wir sind Servicepartner und Berater, wir sind Durchführungsprofis und Eventplaner. Welche Rolle wir auch einnehmen, unsere Aufgabe ist, Verbindungen zu schaffen und Menschen zusammenzubringen. Mit unseren unterschiedlichen Veranstaltungsformaten verbinden wir Branchen, Experten und Themen mit Menschen aller Nationen und Kontinente. Unsere Arbeit trägt dazu bei, den Standort Hamburg weltweit bekannter zu machen und die Attraktivität der Metropole zu steigern. Das spornt uns an und darauf sind wir stolz.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du deine Fähigkeiten und Talente voll einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere Aufgabenbereiche bieten Dir eine Vielzahl spannender Tätigkeiten:
Wir suchen Menschen mit:
Hilfreich, um die gesuchten Qualifikationen zu erreichen, sind Studiengänge aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder technische Studiengänge, eine kaufmännische Ausbildung oder auch eine technische Meister-Ausbildung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamburg Messe und Congress GmbH.
- fairer Betriebsrat, der immer ein offenes Ohr hat
- psychologische Telefonberatung und präventive Seminare für Resilienz und Stressbewältigung (Burnout ist im Eventbereich leider noch ein Manko)
- Tarifvertrag
- Jobticket
- jährliche Gespräche Mitarbeitende vs. Führung (Fortbildung, Aufgabengebiet, persönliche Einschätzung des Arbeitsumfeldes und Arbeitspensums)
- Kontrolle über die Stundenanzahl
- Die Work Life Balance ist gegeben und wird gelebt. Einen Druck verspürt man nicht durch den Arbeitgeber, sondern wenn dann durch den eigenen Anspruch guten Service dem Kunden gegenüber leisten zu wollen.
- Sehr spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Flexible Arbeitszeiten
das Unternehmen hat in den letzten Jahren einen positiven Change Prozess durchlaufen, das Klima innerhalb der Belegschaft ist sehr gut, geprägt von flachen Hierarchien und Transparenz. Die beiden Geschäftsführer vermitteln einen positiven Team-Spirit.
- Work-Life-Balance ist im Unternehmen wichtig
- im Unternehmen zählt die Person
- viele Modernisierungskonzepte sind in der Umsetzung (bspw. bzgl. Digitalisierung, agiles Arbeiten, etc.)
Ich weiß, für GenZ ein Punkt wie der Obstkorb, aber der kostenlose Tiefgaragenparkplatz hält mich am Leben. Komme gefühlt vom Nordpol und würde never ever auf Dauer Bahn fahren.
- Vitamin B bei Führungspositionen, Weiterbildung, Aufgabenverteilung und Einstufungen
- Klimaschutz und Kreativität werden zu sehr vom Hammer des Kapitalertrages erschlagen
- neue Ideen werden zu lange diskutiert und durch Bürokratie aufgeschoben, dass die Motivation und auch Geld verloren gehen
- Die langsamen und bürokratischen Prozesse Dinge voranzubringen wie z.B. ein geeignetes CRM System bzw. andere Softwarelösungen. Für ein städtisches Unternehmen ist die HMC trotz allem gewillt agile Strukturen zu etablieren.
Jeder ist seines Glückes Schmied und kann reden. Unrat gibt es überall. Es gibt wirklich nichts, was ich ganz übel fände. Bewerbt euch ...aber bringt bitte Kaffeebohnen mit.
Der normale IT-Betrieb leidet unter der Fokussierung auf digitale Weiterentwicklungen. Extra Parkplätze für Dienstwagen sind nicht mehr zeitgemäß. Die Unit, die sich um Digitales kümmert, wird zu sehr gepusht. Die Umzüge die inhouse erfolgen sollen, werden z. T. ohne Einbeziehung der Betroffenen geplant.
Dass unangenehme Themen häufig umgangen werden
Vielleicht sollte man informelle Netzwerke und Seilschaften, insbesondere aus dem Raum Pinneberg im Unternehmen zerschlagen.
Könnte moderner werden, gerade in Bezug auf Work-Life Balance, Workation und der 4 Tage Woche
Die Option, Workation in geringem Umfang (2-3 Wochen im Jahr) anzubieten, wäre toll.
- mehr kulturelle Veranstaltungen für das Image und mehr Interaktion und Integration in die Hamburger Kultur
- gerechtere Verteilung bei Stellenausschreibungen nach Leistung und Fähigkeit, nicht nach Jahren und "Empfehlungen" aka Vitamin B
- weniger Bürokratie
- 360 Grad Bewertung für bessere Transparenz für Mitarbeiter und Führungskräfte, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Hamburg Messe und Congress ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
es gibt ein Diversity- und Gleichstellungsteam
Mir sind keine Ungleichbehandlungen aufgefallen
Alleine schon durch den hohen Frauenanteil gewährleistet.
Als quasi-öffentliches Unternehmen sind wir hier ziemlich weit vorne. Beim Gendern im Sprachgebrauch z.B. ist aber noch Luft nach oben.
Obwohl die Führungskräfte nach wie vor überwiegend männlich sind, gibt es zunehmend weibliche Führungskräfte.
Aufgrund eines Frauenüberschusses auf Referentenebene hat man eher das Gefühl, dass männliche Bewerber bevorzugt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburg Messe und Congress ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt Seminare intern und extern können Fortbildungen beantragt werden. Dualstudenten sind herzlich willkommen. Weiterbildungen müssen gut begründet sein und auch hier zündelt manchmal das Vitamin B zur schnelleren Durchsetzung oder nicht immer gerechten Verteilung der Zuschüsse/ Kostenübernahme. Manche bleiben ihr ganzes Arbeitsleben hier, manche nutzen es als Zwischenstation und Weiterbildung.
Akademie zur Weiterbildung mit guten Angeboten.
Null, maximal werden Hoffnungen gemacht.
Aufstiegschancen eher gering
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch eher "flache" Hierarchien aber auch nur bedingt Aufstiegschancen.