Wer glaubt es könne nicht schlimmer werden, wird hier eines Besseren belehrt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Auch nach 10 Min überlegen fällt mir hier nichts nennenswertes ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Also so ziemlich alles. Man sollte nicht für möglich halten, dass es so eine Art von Unternehmen überhaupt noch gibt und trotz der behördlichen Strukturen, dem Betriebsrat etc. so viele Kollegen mit klarem Fehlverhalten der schlimmsten Sorte so durchkommen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge und Kritik sollten in jedem Fall nicht zu persönlichen, perfiden und auswuchernden Hetzkampagnen führen. Gott sei Dank wird hier dann natürlich niemals mit Abmahnungen, Einschüchterungen oder Ähnlichem gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Kollegen, aber das hilft ja leider wenig, wenn der entscheidende Teil eher andere Charaktereigenschaften pflegt. Sicher interessant für Katastrophentourismus-Begeisterte.
Kommunikation
Geht kaum schlimmer! Intransparent und der Begriff der "internen, politischen Spiele" wird hier auf ein ganz neues Level gehoben. Natürlich werden dabei nie Unwahrheiten verwendet. Das ist ja wohl klar. Sollte man nach ein paar Tagen sich noch in einer netten Firma sehen, wird man innerhalb kürzester Zeit eines deutlich besseren belehrt.
Kollegenzusammenhalt
Die Machtkämpfe in den Abteilungen, aber besonders zwischen den einzelnen Abteilungen n sind UNERTRÄGLICH. Hier ist sich leider wirklich jeder selbst der Nächste. Das Ellbogen-Gefühl spürt man sehr deutlich an allen Ecken.
Work-Life-Balance
Da hier nicht nur die Arbeitszeit an sich berücksichtig werden kann und der Stress auch eine Rolle spielt, leider sehr mäßig. Auch wenn die Arbeitszeiten in Ordnung sind, so wurde die letzten Jahr doch mehr und mehr darauf gedrängt "Überstunden zu machen und nicht immer auf die Uhr zu gucken". Man arbeitet hier schon sehr hart für sein Geld, was der ein oder anderen Führungskraft nicht ausreicht.
Vorgesetztenverhalten
Beispiellos! Lügen, Hetz-Kampagnen, Manipulation.
Fast am schlimmsten ist dabei aber das Verhalten in Krisensituationen. Besonders im Marketing wird jeder noch so kleine Fehler bewusst den Mitarbeitern untergeschoben und jede Schuld einfach weg gelacht. Chaos regiert und verunsichert das gesamte Kollegium, da man nie wissen kann, für welchen Fehler man noch den Kopf hin halten muss.
Interessante Aufgaben
Behördliche Vorgänge, behördliches Arbeiten....
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern wohl möglich, im Bereich der gesunden Unternehmensführung leider so gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden berücksichtigt, leider häufig aber auch auf das "Abstellgleis gestellt"
Arbeitsbedingungen
Behörde eben. Keine Früchte oder Ähnliches und nicht mal Warmwasser aus dem Wasserhahn... Tarifvertrag natürlich als Pluspunkt. Sonst auch hier sehr sehr mau!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll groß auf die Fahne geschrieben werden. Leider verliert der Umweltschutz intern und auch extern in der Kommunikation jeden Kampf, wenn es hart auf hart kommt. In schwereren Situationen zeigt sich da die Langlebigkeit. Und die ist so gar nicht gegeben und Nachhaltigkeit wird dann ganz schnell ans Ende der Prioliste gesetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Besser als es so ein Unternehmen mit all den gravierenden Missständen verdienen würde
Karriere/Weiterbildung
Rückschrittlich und kaum geben. Die Weiterbildungen können leider so gar nicht als zeitgemäß betrachtet werden. Es bleibt hier leider bei schlechten "Versuchen". Eigene Initiative wird schnell abgebügelt