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HAMBURG 
WASSER
Bewertung

so viel mehr möglich als gelebt wird

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburg Wasser gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die viel gepriesene Vielfalt bei Hamburg Wasser findet nur auf den Hochglanzbroschüren statt. Hier hat sich die letzten 20 Jahre nichts zum positiven geändert.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gutes Verhältnis.

Kommunikation

Oftmals werden Dinge angekündigt und man wartet lange Zeit auf Ergebnisse oder hört gar nichts mehr. Vor einigen Monaten wurde eine Umfrage über den Arbeitsweg gemacht. Man nimmt sich dann die Zeit für die Teilnahme und hört dann einfach nichts mehr.

Work-Life-Balance

Hamburg Wasser bietet Home Office an welches aber mit dem Vorgsetzten abgestimmt werden muss. Gut wenn man einen Vorgesetzten hat der einem vertraut. Schlecht wie in unserem Falle wenn man zu hören bekommt: "Zur Arbeit fährt man hin."

Vorgesetztenverhalten

Wie in der Work-Life-Balance bereits beschrieben können die Vorgesetzten eigentlich machen was sie wollen. Wenig Bereitschaft zwischenmenschliche Probleme unter Kollegen zu klären. Oftmals nur das klassische "das klärt mal untereinander"
Man wird nicht wirklich Ernst genommen und in arbeitstechnischen Dingen immer vor vollendete Tatsachen gestellt. Digitalisierung ist der Teufel. Wir drucken immer noch Urlaubsanträge aus. O-Ton: "solange ich noch hier bin bringst du mir einen Zettel"

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird zugestanden nicht mehr wie 20 Jährige arbeiten zu müssen. Finde ich persönlich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Mitunter desaströs. Mitarbeiter wechseln teilweise die Stelle und man bekommt vom Dienststellenleiter zu hören: "wir stellen uns jetzt einfach vor dass er länger krank ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Früher gab es im Unternehmen feste Reinigungskräfte die auch Hamburg Wasser Mitarbeiter waren. Heute kommen sie von Dienstleistern ohne persönliche Schutzausrüstung und nicht wirklich motiviert. In einem städtisch geführten Unternehmen das Million an Gewinnen einfährt ein Armutszeugnis aber scheinbar einfach so gewollt.

Image

Viel Schein nach außen. Hinter den Kulissen abseits des Hamburg Wasser Marathon nicht ganz so glänzend.

Karriere/Weiterbildung

Viele Stellen werden in stillen Kammern vergeben. Eine Ausschreibung mit verbundener Hoffnung natürlich trotzdem gestartet. Das geht soweit dass Kollegen die offene Bewerbungen haben telefonisch um Rückzug der Bewerbung gebeten wurden. Klares No Go.

Es ist auch schwer mit Leistung zu überzeugen, bzw wird es nicht gewürdigt. Es ist einfach egal ob man immer da ist und auch mal etwas extra macht oder man im Schnitt 30 Tage im Jahr krank ist.
Oftmals wird dann vorgeschoben dass man einen Titel benötigt um eine höhere Stelle zu bekommen. Bei anderen klappt es dann aber doch wie schon oben beschrieben. Ein wenig Vetternswirtschaft in 2024.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMBURG WASSER

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Erfahrungen bei HAMBURG WASSER zu schildern. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie Aspekte wie die pünktliche Gehaltszahlung, den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben.

Wir bedauern es, dass Sie in anderen Bereichen weniger positive Erfahrungen gemacht haben, insbesondere was die Themen Vielfalt, Karrierechancen und die Digitalisierung betrifft. Wir nehmen diese Kritik sehr ernst, denn sie hilft uns, weiter an der Verbesserung unserer internen Prozesse und Strukturen zu arbeiten.

Zur Vielfalt und Chancengleichheit: Auch wenn Sie die Entwicklung der letzten Jahre als stagnierend empfinden, möchten wir betonen, dass Diversität für uns nicht nur ein Ziel auf dem Papier ist. Wir haben zahlreiche Initiativen gestartet, um eine inklusivere und diskriminierungsfreie Arbeitskultur zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass es immer noch Potenzial zur Verbesserung gibt und arbeiten stetig daran, dies zu erreichen. Sollten Sie konkrete Anhaltspunkte haben, möchten wir Sie ermutigen, diese an unsere Compliance-Abteilung zu melden. Dies kann vertraulich und anonym über unseren Compliance-Kanal geschehen: https://whistly.org/file_report/hamburgwasser?lang=de_de. Mit einer Meldung über diese Plattform helfen Sie uns aktiv, für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung zu sorgen!

Zum Thema Karriere und Weiterbildung sowie den Vorwürfen der Vetternwirtschaft: Ihre Kritik hinsichtlich interner Besetzungsprozesse und Vetternwirtschaft nehmen wir sehr ernst. Transparenz bei Stellenausschreibungen und die faire Beurteilung von Leistung sind zentrale Anliegen. Auch hier gilt: Sollten Sie konkrete Verstöße wahrnehmen, melden Sie diese bitte über unseren Compliance-Kanal. Wir gehen jeder Meldung nach und sorgen dafür, dass alle Hinweise gründlich überprüft werden.

Zur Work-Life-Balance und Digitalisierung: Uns ist bewusst, dass flexible Arbeitsmodelle, wie z.B. Home Office, heutzutage wichtiger denn je sind. Wir arbeiten daran, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Prozess weiter zu beschleunigen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und ihre Arbeit in einem positiven, respektvollen und unterstützenden Umfeld zu leisten.

Ihr Team von HAMBURG WASSER

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