Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAMBURG WASSER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich überwiegend gut informiert und sehe/nutze die Möglichkeit auf Informationen aktiv zu reagieren. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen finde ich verbesserungsfähig.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnisvolle Kollegen lassen Spielraum bei der Planung mit der Familie. Die Homeoffice Regelung ermöglicht weiteren Spielraum durch Wegfall der An- und Abreise.
Bei Betreuungsengpässen habe ich meine Kinder schonmal auf Arbeit mitgenommen und war so weiterhin arbeitsfähig. Das ist mir eine große Hilfe.
Mein Vorgesetzter ist für mich ansprechbar und steht jederzeit hinter dem Team
Meine Aufgaben sind vielfältig und ich habe Gestaltungsspielraum bei der Auswahl.
Ja. Ist schlecht die Arbeitsatmosphäre
Ich habe durchweg ein freundschaftliches und kollegiales Verhältnis zu meinen Kollegen. Auch abteilungsübergreifend.