Meine Zwischenbilanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig!
Verbesserungsvorschläge
Den Mut zur Eigenverantwortung noch mehr fördern.
(Entscheidungs) Prozesse verschlanken.
Kernprozesse in den Vordergrund stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bemerke zunehmend eine sehr gute Ebene zwischen den operativen und den administrativen KollegInnen. Ich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation auf der Arbeitsebene klappt super. Auch die Kommunikation zu anderen technischen Bereichen ist gut. Die hängt häufig auch vom eigenen Netzwerk ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im direkten kollegialen Umfeld ist richtig gut.
Work-Life-Balance
Für eine Person wie mich, mit hauptsächlich administrativen Aufgaben, lässt sich Beruf und Familie gut in Einklang bringen. Bei den technisch gewerblichen KollegInnen ist das zwar auch möglich, jedoch etwas schwerer.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meinen direkten Vorgesetzten und wir haben eine gute Vertrauensbasis.
Interessante Aufgaben
Gerade im technischen Bereich gibt es tolle Projekte mit super Herausforderungen. Eine große "Spielwiese" für alle die einen Hang zur Technik haben.
Gleichberechtigung
In der Hauptsache gut. Gerade im technischen Bereich fehlen noch ein paar mehr Kolleginnen, die mit anpacken wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft
Arbeitsbedingungen
HW ist sehr darauf bedacht einen guten Rahmen zu schaffen. Arbeitszeiten, Pausen, Urlaube, Zeitausgleiche usw. werden gelebt. Auch das wichtige Thema Arbeitsschutz hat ein besonders Augenmerk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als öffentliches Unternehmen der Daseinsvorsorge haben diese Themen einen besonders höhen Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich sind die Gehälter gut.
Allerdings sollte das Tarifsystem etwas reformiert werden. Bei Neueinstellungen werden z.T. höhere Entgeltgruppen in den Ausschreibungen ausgewiesen, als dafür vorgesehen sind. Das ist auch verständlich da man sonst, von außen keine neuen MA gewinnen kann. Blöd daran ist, dass sich langjährige KollegInnen darauf bewerben und HW dann ggf. ein "Bewerbungskarussell " in Gange setzen. Dies gibt zum Einen Frust und bindet zum Anderen wertvolle Kapazitäten.
Image
Ich bekomme häufig ein sehr positives Außenbild widergespiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden mehr als ausreichend angeboten. Dies ist in verschiedenen Rubriken und Formaten möglich. Bei der Karriere sind die Aufstiegsmöglichkeiten, naturgemäß, begrenzt.