Familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem Bestreben die 'Behördenkuktur" abzuschütteln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teams und möglichst flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familienfreundlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Arbeitgeber bremsen sich mit manchen Strukturen selbst aus. Schnellere Entscheidungen und ggf. unkonventionelle Wege würden manchen Knoten schneller Platzen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr (kleine) Boni für singuläre Leistungen könnten ein Vorbild-Signal senden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Ja, die Arbeitszeiten flexibel gestalten zu können - je nach Aufgabenbereich - ist schon sehr hilfreich, das stimmt :).
Aktuell befinden wir uns im Wandel und betrachten verschiedene Gegebenheiten / Strukturen im Unternehmen genauer. Auch Entscheidungsprozesse sind Teil dessen.