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Hamburger 
Hochbahn 
AG
Bewertung

Herausfordernde Technik

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Hochbahn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitigere Mitarbeiterwerbung und -entwicklung zum Ersatz der altersbedingt ausscheidenden Babyboomer, sonst droht ein Knowhowkollaps.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele innere Baustellen gleichzeitig

Kommunikation

Unklare, widersprüchliche Unternehmensziele

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsegoismus stört gemeinsame Zielerreichung

Work-Life-Balance

Schnelllebigkeit und Nachtschichten gehen zu Lasten der Freizeitgestaltung

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf zuerst

Interessante Aufgaben

wechselnde technische und persönliche Herausforderungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und ressourcenschonende Antriebstechniken;
oft schon zu sozialer Umgang mit Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

marktübliche Vergütung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Hochbahner*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung als Arbeitgeberin. Dass du die HOCHBAHN überwiegend positiv wahrnimmst, finden wir super. Denn für unser gemeinsames Ziel, die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten, sind Hochbahnerinnen und Hochbahner wie du einfach unverzichtbar.

Dennoch lesen wir auch durchaus kritische Punkte aus deiner Bewertung heraus. Auch dieses Feedback ist für uns wahnsinnig wertvoll - denn wir möchten uns schließlich stetig verbessern. Daher freuen wir uns, wenn du deine konkreten Ideen, Wünsche und Anregungen mit uns teilen möchtest. Gehe dazu gerne jederzeit auf deine*n zuständige*n Ansprechpartner*in im Personalbereich zu - wir freuen uns auf dich und deine konstruktiven Vorschläge.

DANKE für deine Zeit und deine Bewertung - schön, dass du an Bord bist!

Viele Grüße
Abt. Personalmanagement

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