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Bewertung

Einmal draußen, kein Zurückkommen mehr möglich... trotz Personalmangel!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Dienstkleidung, die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass unter keinen Umständen eine zweite Chance möglich ist!!!
Trotzdem man vom AG ausgebildet wurde, und leider durch unvorhersehbare Ereignisse der Vertrag beendet wurde, gibt es selbst nach 2 Jahren Pause nicht die geringste Chance, wieder einen neuen Vertrag zu bekommen - trotz enormen Personalmangels! Eine Begründung dafür gibt es vom AG nicht...

Verbesserungsvorschläge

Ehemaligen Mitarbeitern, die im Betrieb ausgebildet wurden, und sehr daran interessiert sind wieder in der Firma zu arbeiten, eine zweite Chance einräumen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Einteilung und Verkehrslage an

Vorgesetztenverhalten

Solange man sich perfekt verhält, gibt es keine Schwierigkeiten

Arbeitsbedingungen

Die älteren Busse lassen langsam Federn, die neuen E-Busse fahren sich gut und leise


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe/r ehemalige/r Hochbahner/in,



vielen Dank für deine offenen Worte. Es ist schade, dass du die Hamburger Hochbahn AG in einigen Punkten nicht als optimalen Arbeitgeber wahrgenommen hast. Dennoch schätzen wir es, dass du deine Erfahrungen im Nachgang mit uns geteilt hast. Denn auch die Meinung unserer ehemaligen Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Wir vergeben selbstverständlich gerne zweite Chancen - insbesondere natürlich dann, wenn das Arbeitsverhältnis in der Vergangenheit von beiden Seiten positiv bewertet wurde. Gerne kannst du dich, falls du die Details für deinen konkreten Fall persönlich besprechen möchtest, jederzeit an dein*n zuständige*n Ansprechpartner*in im Personalbereich wenden.

Wir sind auch darüber hinaus immer offen für konstruktive Vorschläge, Ideen und Anregungen - denn diese helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Bitte zögere daher nicht, auch im Nachgang noch auf deine zuständige Ansprechpartnerin oder deinen zuständigen Ansprechpartner im Personalbereich zuzugehen und deine Gedanken mit uns zu teilen, die zu deiner Bewertung geführt haben.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Herzliche Grüße
Abt. Personalmanagement

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