Hamburger 

Kinder- 

und 

Jugendhilfe 

e.V.

Unternehmenskultur

Ein sehr kollegialer und freundlicher Umgang miteinander führt zu einer sehr positiven Atmosphäre.

Viel Kommunikation auf fachlicher Ebene durch regelhafte Dienst- und Teambesprechungen sowie kollegialer Beratung. Niemand ist mit seinen Fällen allein, sondern kann sich jederzeit fachlich austauschen. In der Vergangenheit sehr schlechte Kommunikation mit der Geschäftsführung, diese ist aber gegangen und es fand eine 180°-Wendung in die positive Richtung statt.

Sehr nette KollegInnen. Guter Zusammenhalt, jeder kann stets jeden fragen, wenn Hilfe gebraucht wird.

Familienfreundliches Unternehmen. Viele Teilzeit-Möglichkeiten. Es wird stets nach einer passenden Lösung bei einer Veränderung der individuellen Lebenssituation gesucht.

War in der Vergangenheit durch die frühere Geschäftsführung schwierig. Nun aber neue Geschäftsführung und auch neue Leitungskräfte in den JHZs.

Große Vielfalt an Arbeitsbereichen. Möglichkeit, intern zu wechseln, wenn man sich für einen anderen Bereich interessiert.