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Hamburger 
Pensionsverwaltung 
eG
Bewertung

Es war frustrierend, keiner spricht Klartext

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei hamburger pensionsverwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Garkeine

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich

Kommunikation

Katastrophal, es wird hinter deinem Rücken über dich gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Kaum, alle sind vor dir nett und gehen hinter deinen Rücken zum Vorstand

Interessante Aufgaben

Wie am Fließband immer die gleichen Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Lassen niemanden aufsteigen


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir verstehen, dass es enttäuschend sein kann, wenn eine berufliche Zusammenarbeit nicht wie erhofft verläuft. Deshalb legen wir in unserem Bewerbungsprozess besonders viel Wert auf das persönliche Kennenlernen. Uns ist es wichtig, die Person, die mit uns zusammenarbeiten wird, gut zu verstehen und sicherzustellen, dass die Erwartungen auf beiden Seiten stimmen.

Dennoch kann es vorkommen, dass Motivationen und Erwartungen nicht immer eindeutig geäußert werden, aus welchen Gründen auch immer.

Die Hamburger Pensionsverwaltung wiederum legt größten Wert auf die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Bestimmungen und handelt in allen Bereichen mit höchster Sorgfalt und Verantwortung. Als Social-Profit-Dienstleister ist es unser oberstes Ziel, das Wohl unserer Mitglieder und deren Altersvorsorgekapital zu sichern. Wir sehen es als unsere Pflicht, höchste Standards zu wahren.

Zuwiderhandlungen gegen diese Prinzipien dulden wir nicht. Unser Unternehmen steht für ethisches Handeln und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Integrität und Respekt basiert. Dies ist nicht nur ein Bekenntnis zu den gesetzlichen Vorgaben, sondern auch zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Arbeit im Sinne unserer Mitglieder.

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