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Bewertung

Schlechter Arbeitgeber, tolle Kollegen

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hamburger Rieger GmbH in Spremberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube dazu hab ich genug gesagt. Der Firma sind die Mitarbeiter der Produktion vollkommen egal

Verbesserungsvorschläge

Hört mal auf eure Mitarbeiter. Die wissen auch was und sind nicht nur Nummern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist alles andere als einladend. Es ist heiß, dreckig und teils extrem Stinkend. Auch allerlei Tiere sind hier vertreten: Von Papierfischchen, zu Kakalaken bis hin zu große Raten. Was die Atmosphäre eher suboptimal ausschauen lässt. Richtig geputzt wird eigentlich immer nur wenn Besuch kommt, da durch die alte Maschine und ihre ganzen Probleme eigentlich 3 Personen 24/7 putzen müssen. Sollte es wiedererwartend nicht laufen ist den Ton gern mal deutlich Rauer und Unterstellungen das man sich nicht wirklich anstrengt oder alles falsch macht sind von Schichtexternen Personal oft an der Tagesordnung

Kommunikation

Die Kommunikation außerhalb der Schichten ist ein einziges Chaos. Es gibt mitlerweile 4 Portale für aktuelle Infos die sich teils auch gern wiedersprechen. Höhergestellte haben selten wirklich eine Ahnung was wirklich los ist, da die Fluktuation viel zu hoch ist, sodass teils unmögliche Sachen gefordert werden. Kommunikation ist auch unter den Schichten problematisch da aufgrund des geringen Personals gern mal der Werkführer fehlt und dann jemand anderer diese Aufgaben nebenbei erledigen muss wodurch so einiges auf der Strecke bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist für die Basis eigentlich beeindruckend. Klar gibt es hier und da ein paar speziellere Charaktere aber im großen und ganzen hilft man sich so gut es geht untereinander und versteht sich schnell mit den meisten anderen Schichtarbeitern, Egal ob Produktion, Elecktrick oder Mechanik

Work-Life-Balance

Einfach Furchtbar. Schichtarbeit ist nicht das Problem eher bestimmte andere Aspekte wie die Dispo Schicht was prinzipiell eine Bereitschaft ist ohne so bezahlt oder gerechnet zu werden. Schichten sind teils so schlecht besetzt das Azubis Planstellen ausfüllen und Sachen die eigentlich gesetzlich vorgeschrieben sind, in diesem Fall das wenn man arbeitssachen trägt, das umziehen zur Arbeitszeit gehört, werden komplett missachtet. Ganz im Gegenteil man soll vorher kommen damit man schichtübergaben macht, man arbeitet 8h ohne ein recht auf Pause, doch bekommt dafür täglich ungefähr ne halbe Stunde gut geschrieben außer man geht eine Minute zu früh. Natürlich wird alles vor Arbeitsbeginn an Überstunden immer automatisch erstmal unter den Tisch fallen gelassen

Vorgesetztenverhalten

Man sieht selten Jemanden und wenn ist es selten was gutes. Sie beschäftigen sich mit nicht existenten Problemen und echte werden aufgeschoben. Arbeiter werden ignoriert und auch wenn sie so tun werden Ideen und Vorschläge auch selten umgesetzt

Interessante Aufgaben

Interessant ja, sicher, teils. Viele Bereiche arbeiten viel vor dem PC was halbwegs sicher ist doch auch viel in der Anlage wo es viele verschiedene, vielseitige Aufgaben gibt. Jedoch vieles davon gefährlich. Sich zu verbrennen, schwer zu schneiden, was zu quatschen ist sehr einfach. Das Problem ist das agregate verhalten und immer nur Notlösungen entstehen die immer mehr gefahren für Arbeitskräfte offenbaren. Bei Unfällen ist zu hoffen das die Maschine läuft da sonst Gild "Produktion geht vor" muss man halt warten bis es wieder läuft bis man Hilfe bekommt. Was ebenfalls zur vielseitigkeit beiträgt ist das man ohne Vorwarnung für gewisse Zeit auf andere Stationen versetzt werden kann, weil man diese halbwegs kann um die Produktion am laufen zu halten. Eine kleine erkändlichkeit zu erhalten sollte man aber von einem so großen Unternehmen nicht erwarten. Immerhin hat nichtmal jede Abteilung einen richtigen Aufenthaltsraum

Gleichberechtigung

In den Schichten ist eigentlich egal wer du bist. Streng dich an und du gehörst dazu. Tu es nicht und es wird darüber geredet, von höheren Bereichen sind jedoch einige gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zwar in den Schichten gleich und etwas besser behandelt doch von oben haben diese bis zum letzten Tag zu rennen da diese das meiste wissen haben und durch die Hohe Fluktuation wenige alles lernen können

Arbeitsbedingungen

wie schon gesagt alles andere als gut. Um Arbeitsmittel muss gebettelt werden, sicherheitsbestimmungen werden von oben scheinheilig so wenig wie möglich beachtet, die Arbeit wird nicht geschätzt und wenn du ganz Pech hast kommst du aufgrund dieser Schlampigkeit nie wieder nach Hause

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Augenwischerei. Mehr ist das nicht. Alles was man für die Umwelt tut wird für Profit wieder weggeschmissen. Ich meine welche Erklärung gibt es für nen riesigen Wasserkocher der mehrere KW Strom verbraucht nur damit der Strom billiger ist. Aber Hauptsache 0.001% Fasern werden gespart

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok aber hinkt der Branche deutlich hinterher. Im Vergleich zu anderen Papierfabriken arbeitet man hier für lau

Image

Von außen ganz gut innen alles andere. Man beschwert sich ständig und es ändert sich eh nichts. Der Firma ist nur wichtig wie sie dasteht

Karriere/Weiterbildung

Probleme mit Aufträgen führt zu längerem stillstehen. Weiterbildungen sind mit Knebelverträgen möglich die bei nichtbestehen mit hörenden strafen versehen sind wo bestimmte Personen keinen scham haben dies zu nutzen sie finanziell zu ruinieren wenn man etwas macht was denen nicht passt

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