70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Weiterbildungsangebote, Chancen zum Aufstieg, pünktlicher Lohn, Jobbike, heimatnaher Standort
Es kommt nicht selten vor, dass manche Vorgesetzte Einstellungen tätigen und der Produktion nichts davon erzählen!
Das Schichtsystem ist natürlich nicht für jedermann aber ich komme damit sehr gut zurecht. Soweit eine Vertretung greifbar ist, kann auch jederzeit Urlaub genommen werden oder man meldet sich an falls man mal 30 min später kommt. Sollte natürlich nicht ständig passieren.
Persönlich bin ich zufrieden mit meinen Gehalt! Seit dem Spätsommer wird auch ein Jobbike angeboten!
Untereinander kommen wir gut klar und falls es mal nicht läuft dann Arbeiten wir alle am gleichen Ziel!
Die Kollegen ab 60 Jahren bekommen jeden Monat einen zusätzlichen Tag frei
Es kann definitiv besser sein. Dennoch haben sich die Vorgesetzten, im Vergleich vor 2 Jahren, schon gebessert.
Die Routineaufgaben bleiben immer gleich. Die Wochenendaufgaben variieren und die Maschine hat meist auch immer eine Überraschung parat!
Keine
Locker, entspannt, offen,
In meinem Bereich auch standortübergreifend sehr angenehm.
Hatte lange schon nicht mehr eine so angenehme Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten. Ich erhalte den Freiraum, den ich zur Erledigung meiner Aufgaben benötige. Das Feedback ist super.
Vom Arbeitgeber finanzierte Aus-und Weiterbildungen, kostenloses Obst, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad,Gleitzeit, Homeoffice
Keine, wunschlos glücklich
Man merkt, dass es sich um einen Ausbildungsbetrieb handelt. Es wird ein großer Fokus darauf gelegt, dass man mit seinen Tätigkeiten lernt und diese nicht nur stumpf abarbeitet, sondern die Prozesse dahinter auch verstehen lernt.
Weiterhin gute Benefits und Sozialleistungen.
Kommunikation und Arbeitsstrukturen müssen verbessert werden, diese sind teils sehr chaotisch.
Nettes und offenes Kollegium. Einem wird auf Augenhöhe begegnet.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und in der Verwaltung. Schichtsystem in der Produktion hat Verbesserungsbedarf.
Man kann gut innerhalb des Unternehmens aufsteigen. Zudem werden viele Weiterbildungen durchgeführt, welche teilweise allerdings unpassend sind.
Ältere Kollegen werden genau wie jüngere behandelt und geschätzt.
Vorgesetzter hat jederzeit ein Ohr für dich und legt auch Wert darauf, dass man was im Betrieb lernt.
Gut ausgestattete Pausen- und Büroräume, mobiles Arbeiten ist möglich.
Mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen.
Man kann in unterschiedliche Bereiche schauen und lernt durch seine Tätigkeiten dazu.
Work life Balance
Kommunikation. Keine Kantine. Umkleiden marode.
Je nach dem welche Abteilung gabz ok
Dafür wird gesorgt
Man wird nicht ernst genommen
Verwaltung ok. Rest sehr marode
Nicht gegeben
Vielseitig aber zu viel
Sicherer Arbeitgeber mit guten Benefitangeboten und guten Sozialleistungen. Darüber hinaus sind die Arbeitsmittel nicht veraltet.
Work-Life-Balance war früher besser und entwickelt sich meiner Meinung nach in die falsche Richtung.
Die Präsenz nach außen wird nicht immer im Unternehmen gelebt. Da gibt es in manchen Beteichen Verbesserungspotenzial.
Unter allen Kollegen meistens sehr gut
Flexible Arbeitszeiten, die nicht immer Arbeitnehmerfreundlich sind.
Schulungen finden regelmäßig statt.
Sind vorhanden.
Für ältere Mitarbeiter werden zB Altersteilzeit usw angeboten.
Hängt etwas von der Abteilung oder Schicht ab, wird aus meiner Sicht meist gut empfunden.
Phasenweise ausbaufähig (wie überall)
Teils ausbaufähig, aber meistens gut.
Hängt von der Abteilung ab.
Flache Hirarchie, man spricht direkt miteinander.
Die Aufgabenverteilung zwischen den Abteilungen besser organisieren. Es ist nicht immer klar wer zuständig ist, so wird Zeit verschwendet.
Bin sehr gut aufgenommen worden, nette Kollegen.
Man kann immer besser werden
In einer "kleinen" Mannschaft kommt es oft vor das viele Aufgaben möglichst gleichzeitig bearbeitet werden. Dadurch entsteht Stress und Überstunden. Wir sind immer bemüht das zeitnah auszugleichen, aber manchmal funktioniert das nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedes Jahr im Einzelgespräch besprochen und dann auch durchgeführt.
Durchschnitt
Neutral, mir sind keine aktuten Fälle bekannt.
Unterschiedlich wie die Aufgaben, es kann heiss und dreckig sein aber genauso gut draußen an der frischen Luft
Kommunikation zwischen den Abteilungen, da müssen wir alle gemeinsam dran arbeiten.
Neutral, mir sind keine aktuten Fälle bekannt.
Abwechslungsreich auch oft über das eigene Fachgebiet hinaus.
nichts
nicht familienfreundlich. Kind krank wird nicht gern gesehen
Schulungen für Vorgesetzte um vernünftig ein Team zu leiten und alle gleich zu behandeln
kein schönes Arbeitsklima
Der Chef hat die Männer immer bevorzugt behandelt
langweilige Aufgaben
Die Offenheit sich weiter zu entwickeln, die Offenheit und Dankbarkeit für Feedback und die Möglichkeit, die eigenen Prozesse im Sinne der Effizienzsteigerung weiter zu entwickeln
Nicht am Arbeitgeber, aber am Standort: die Verkehrsanbindung. Ohne Auto wird es ab Bushaltestelle ein längerer Fußmarsch von ca (25 min) bis zum Unternehmensstandort.
Pausenfreifläche gestalten, Personalbereich räumlich mit in Verwaltungsbereich integrieren
Themen werden offen angesprochen, Verbesserungsvorschläge, können eingebracht und umgesetzt werden, es ist ein freundliches und respektvolles Miteinander, ich komme gerne auf die Arbeit
Der Standort kann sich sehen lassen. Hier wird viel geboten, jedoch muss dies nach außen hin noch transparenter werden. Ich persönlich kann einige Bewertungen hier weder nachvollziehen noch bestätigen. Ich kenne sehr viele Mitarbeiter im Bereich der Produktion, die gerne zur Arbeit kommen und sich wohl fühlen.
Es gibt eine hohe Aufgabenvielfalt teilweise sehr komplexe Themen. Hier ist Selbstdisziplin und Eigenfürsorge gefragt. Meine Führungskraft, achtet darauf, dass es nicht zu viel wird und lässt trotzdem genug Entscheidungsspielraum eigene Prioritäten zu setzen.
Ich habe noch nie erlebt, dass in einem Unternehmen so viel wie hier in die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften investiert wird. Das ist richtig und wichtig.
Sehr gute und viele Mitarbeiter Benefits. Meiner Meinung nach in unserer Region ein gutes Gehaltsgefüge. Es gibt Betriebssportgruppen, flexible Firmen- Fitnessmitgliedschaften (Wellpass), Corporate Benefit und kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen.
Es wird Müll getrennt, der Produktionsprozess läuft sehr umweltbewusst ab. Ich finde Wasserspender im Sinne der Nachhaltigkeit noch toll. Bisher wird dieses kostenlos in Plastikflaschen bereitgestellt.
Im Arbeitsalltag hat natürlich jeder seine Themen. Dennoch sind alle Kollegen mit denen ich zusammenarbeite hilfsbereit und setzen die richtigen Prioritäten. Gemeinsame Mittagspausen sind Standard. Man interessiert sich füreinander.
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und eingezogen wie jüngere. Es gibt ein Jubilar-Programm bei welchem Betriebszugehörigkeiten geehrt werden. Das ist toll.
Die Kommunikation ist offen und vertrauensvoll, auch im Bereich des Fehlermanagements wird respektvoll agiert. Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht und wird auch entsprechend gefördert.
Die Büro-Ausstattung und Arbeitsmittel sind top. Mir persönlich fehlen etwas Grünfläche und sichere Gehwege im Industriepark, um zum Beispiel auch mal einen Mittags Spaziergang machen zu können. Auch können derzeit nicht alle Kollegen meiner Abteilung in räumlicher Nähe zusammensitzen. Dies würde das Teamgefüge untereinander und zu anderen Abteilungen meiner Meinung nach noch mehr stärken.
Offen, lösungsorientiert, respektvoll, wertschätzend.
Wird in meinem Team und von meiner Führungskraft vollkommen gelebt
Tolle Aufgabenvielfalt und viel Handlungsspielraum. Für mich genau das richtige.
Die Aufstiegschancen Bezahlung, Kommunikation und Teambildende Maßnahmen
Nichts
Total nette Leute und immer für einen Spaß zu haben
Viele Aufstiegschancen
Top
Freundlich, kommunikativ, immer ein offenes Ohr
Vielseitig und nie langweilig
Ist ein Geben und ein nehmen.
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