Leider stehen persönliche Interessen und nicht Tierschutz im Vordergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das theoretische Potenzial als zweitgrößtes Tierheim Deutschlands
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht um Tierschutz, sondern persönliche Machtkämpfe geht
Verbesserungsvorschläge
Den Tierschutz wieder in den Vordergrund stellen. Soziale Kompetenzen für die Führungsebene sollten selbstverständlich sein
Arbeitsatmosphäre
Von Mobbing beherrscht
Kommunikation
Unzureichend, nicht ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, geprägt von Lügen und Mobbing
Gleichberechtigung
Leider geht es aber weniger um Qualifikationen (unabhängig vom Geschlecht) sondern eher um persönliche Sympathien. Mitarbeiter die keine Meinung äußern, sind bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen oder Quereinsteiger angenommen aber der Umgang mit Mitarbeitern, die schon viele Jahre im Betrieb arbeiten und Kritik an dem derzeitigen Führungsstil oder der Tierschutzausrichtung äußern, ist unmöglich. Sie werden gekündigt oder weggemobbt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschüsse werden nicht einheitlich gezahlt