Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hamburger 
Tierschutzverein 
von 
1841 
e.V.
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburger Tierschutzverein von 1841 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburger Tierschutzverein von 1841
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hamburger Tierschutzverein von 1841
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Schichten gibt es manchmal böses Blut

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzte, die Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und hilfsbereit. Anregungen werden ernstgenommen und wenn möglich umgesetzt. Die Arbeiten erfordern eine selbstorganisierende Verhaltensweise

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ist innerhalb der eigenen Abteilung die Kommunikation gut, die Schnittstellen-Kommunikation könnte besser sein

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mehrzahl der Kolleg*innen helfen einander und besprechen sich

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich liegen ausreichend Ruhetage zwischen den Schichten. Die Arbeit ist Anspruchsvoll und häufig sind die Halter- oder Finder*innen nicht die freundlichsten

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden die Anliegen der Mitarbeiter*innen berücksichtigt. Der Umgang ist freundlich und Verständnisvoll

Bewertung lesen
Anmelden