Verein mit falscher Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Der Empfang, die Mitgliederverwaltung und insbesondere die Schwimmabteilung werden von Narzissmus heimgesucht.
Kommunikation
Eine einzige Katastrophe. Insbesondere von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, denn hier ist keine Transparenz vorhanden. Auf Gesagtes bzw. Abgemachtes darf man sich nicht verlassen, sonst wird man schwer enttäuscht. Es werden oft falsche Hoffnungen geschnürt.
Man bekommt fremde Aufgaben einfach ohne Absprache zugeschoben, bei Nachfrage wird einem nicht geholfen, stattdessen wird die Arbeitsanweisung in wirren/unvollständigen Sätzen erklärt, die man dann irgendwie entschlüsseln muss.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es darauf an, mit wem man es zu tun hat bzw. in welcher Abteilung man beschäftigt ist.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung schiebt gerne Aufgaben an Mitarbeiter, obwohl die gar nichts mit der eigentlichen Stellenbeschreibung zu tun haben. Es werden Überstunden gesammelt, die man nicht abbauen kann. Überstunden werden außerdem nicht ausgezahlt. Selbst Urlaubstage nimmt man mit in das nächste Jahr bis sie ungültig werden.
Vorgesetztenverhalten
Möchten nur ihr Ding durchziehen. Man wird nicht gehört, egal wie oft man etwas anspricht.
Interessante Aufgaben
Siehe oben bei Work-Life-Balance: Aufgaben können vielfältiger sein, als man am Anfang denkt. Ansonsten sehr viele repetitive Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung entscheidet nach Sympathie. Manche Mitarbeiter haben eine große Lobby, obwohl menschlich mehr als nur fragwürdig. Andere werden in Schubladen gesteckt. Des Weiteren gibt es ein fable für junge Damen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros. Alte Computer - manche brauchen 20 Minuten, um hochzufahren. Es werden manche Sachen verkompliziert, man benötigt zum Beispiel zwei ähnlichen Systeme, um Mitglieder einzupflegen. Positiv: Es gibt automatisch verstellbare Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz. Wenn du da nicht hinterher bist, verdienst du hier nach 10 Jahren immer noch so viel wie im ersten Jahr.
Image
Sehr unangenehm. Es wird nicht nur intern schlecht über die Geschäftsführung und die Strukturen des Vereins gesprochen. Auch Vertreter anderer Vereine sprechen einen darauf an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du der Geschäftsführung sympathisch bist, dann hast du hier gute Chancen, ein bisschen aufzusteigen. Aber macht euch keine großen Hoffnungen auf viel mehr Gehalt. Die Gehaltsanpassungen sind ein Witz. Dafür wachsen die Aufgaben und die Überstunden.