Hier kann man etwas möglich machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Essensversorgung ist sehr gut und das Gehalt kommt immer püntlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die limitierten Karrierewege von Fachkräften.
Verbesserungsvorschläge
Es werden Fachkräfte gesucht, jedoch bietet das Unternehmen nur Karrierewege für Führungskräfte. Eine Fachkraft ist limitiert, während eine Führungskraft immer weiter steigen kann. Mit agilen Arbeitsmethoden entscheidet das Team und keine Führungskraft. Dann werden solche Stellen obsolet und die Karrierewege vielleicht attraktiver für Fachkräfte. Hier bedarf es eine Reorganisation.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehmes Umfeld in dem es wichtig ist Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation
viele Fortbildungen bringen das untereinander weiter und fördern den Austausch.
Kollegenzusammenhalt
viele wollen für das Netz und den Kunden arbeiten. Jeder bringt sich ein.
Work-Life-Balance
vieles ist flexibel verhandelbar und man kann alle Modelle ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen können auch eingefordert werden und eine aktive Führung wird immer mehr gelebt.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen und Aufgaben ziehen. Der Handlungsspielraum ist sehr groß.
Gleichberechtigung
ich merke eine große Gleichberechtigung und versuche dieses auch selber ins Unternehmen zu tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Workshops und Austauschformate wird das Verständnis zu anderen gefördert. Mittag mal anders als gutes Format.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr modernes Arbeitsumfeld, welches sich immer weiter entwickelt. Eigene Ideen können gut eingebracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der nachhaltige Gedanke ist groß und benötigt mehr Einfluss in der Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen sehr guten Tarifvertrag mit sehr guten Leistungen.
Image
Das Unternehmen hat bei den Partner einen guten Ruf und persönliche Kontakte lassen sich gut aufbauen.
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungen werden angeboten und einem Bildungsweg werden die Türen geöffnet.