309 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
256 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hamburger Energienetze GmbH Bewertungen
Hamburger
Energienetze
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
AG hätte Potential, wenn...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn einer der Geschäftsführer bei einer offiziellen Veranstaltung darum bittet, ihn nicht mehr mit dem Wunsch nach Homeoffice zu belästigen.
Verbesserungsvorschläge
Marktorientierung im IT-Sektor in Bezug auf Entlohnung und Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der IT ist hervorragend
Arbeitsbedingungen
2 Tage Homeoffice als moderne Arbeitswelt zu verkaufen, zeugt von Überschätzung der eigenen Unternehmensposition am Arbeitsmarkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für deine Bewertung und die Mitteilung deiner Verbesserungsvorschläge.
Herzliche Grüße
Dein Personalteam
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gasnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Vertrauen welches einen von Kollegen und Vorgesetzten entgegen gebracht wird.
- Das der Mensch gesehen wird und man nicht eine "Nummer" ist
- Die interessanten Tätigkeiten und Projekte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice uvm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Ob zeitlich und/oder finanziell. Egal ob themenbezogene Schulungen für den Tätigkeitsbereich oder ein begleitendes Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Man wird offen aufgenommen und bei Problemen unterstützt. Es ist eine Kultur des Miteinander nicht Gegeneinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Bzgl. des technischen Fortschritt wird sich bemüht jeden mitzunehmen und niemanden liegen zu lassen. Sollten Stellen wegfallen wird in der Regel umgeschult. Der Job ist sicher.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, mit Respekt und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, klimatisiert, Vollautomat, Kühlschrank, Wasserspender, Obstkorb, Kantine, Büros mit in der Regel 2-4 Personen, Equipment fürs Homeoffice (Dockingstation, Monitor, Maus, Tastatur, Headset)
Kommunikation
Innerhalb des Teams und des Fachbereichs gut. Fachbereichsübergreifend, innerhalb der IT, verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
- Es ist normal das sowohl Frauen als auch Männer Elternzeit nehmen.
- Frauen im unteren und oberen Management sind vertreten. In etwa im selben Verhältnis wie auch unter Angestellten.
- Doppelspitzen im unteren Management ermöglichen auch die Teamleitung in Teilzeit.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse kann auch zusätzlich zum eigentlichen Job an anderen Tätigkeiten im Fachbereich mitgearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist.
Herzliche Grüße
Dein Personalteam
Interessanter Arbeitgeber der spannende Herausforderungen der Energiewende für Hamburg anpackt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen im Umbruch sowohl Strukturell als auch Altersbedingt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine großartige Bewertung. Mit dir gemeinsam machen wir Hamburg möglich.
Herzliche Grüße
Dein Personalteam
Super Arbeitgeber mit Zukunftssicherheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm, auch wenn es manchmal stressige Phasen gibt. Insgesamt fühle ich mich wohl und gut unterstützt.
Image
Das Image des Unternehmens ist exzellent. Es wird als innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung und das externe Ansehen auswirkt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und ausreichend Raum für private Bedürfnisse. Leider gibt es nicht in jeder Abteilung mobiles Arbeiten, was eine gewisse Ungerechtigkeit mit sich bringt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind herausragend. Es gibt zahlreiche Programme und Ressourcen, die die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Das Hamburger Energienetze fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen sind äußerst fair und wettbewerbsfähig. Die Zusatzleistungen sind umfangreich und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden nachhaltige Praktiken gefördert, und soziale Projekte unterstützen die Gemeinschaft. Das Engagement für eine bessere Zukunft ist deutlich spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Einige Teams arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt, und sie sind voll in das Team integriert. Altersunterschiede spielen hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist eher traditionell und erinnert an die 'alte Schule'. Entscheidungen werden oft hierarchisch getroffen, und Feedback erfolgt selten direkt. Es fehlt manchmal an moderner Führungskultur und offener Kommunikation. (bezogen auf eine Abteilung). Hamburger Energienetze bemüht sich das Führungspersonal so gut wie es geht zu schulen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen für ein produktives und komfortables Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils klar und offen. Wichtige Informationen werden gut weitergegeben, auch wenn es manchmal kleine Verzögerungen gibt. Insgesamt funktioniert der Austausch reibungslos.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden alle fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen, die Kreativität und eigenständiges Arbeiten fördern. Langweilig wird es hier nie.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir schätzen dein positives Feedback sehr.
Herzliche Grüße
Dein Personalteam
Toller Arbeitgeber, unbedingt zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze, faires Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremöglichkeiten auch ohne Studium wäre bestimmt eine Möglichkeit gute Leute langfristig zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass dir das Arbeitsklima und die modernen Arbeitsplätze gefallen.
Herzliche Grüße
Dein Personalteam
Umternehmensleitbild "Verantwortung für den Schutz von Hamburgs Umwelt und für das Klima" gilt scheinbar nicht für alle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorbildfunktion des Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
Ein Geschäftsführer sollte ein Vorbild sein! Nicht mit einen seiner vielen verschiedenen Porsche-Modellen zur Arbeit kommen. Die Arbeitnehmer* innen werden hier mit einer Zuzahlung zum HVV-Abo, mit Jobrad und mit der Förderung der E-Mobilität, angehalten sich umweltfreundlich zu verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Auch im Namen der Geschäftsführung danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Ihre Bewertung wird zum Anlass genommen über alle Punkte Ihrer Bewertung zu sprechen. Unser Anspruch ist es nicht nur Vorbild, sondern auch ein guter und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Daran wird die Geschäftsführung auch in Zukunft arbeiten.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Bildungsurlaub nur, wenn dieser im Zusammenhang mit der Tätigkeit steht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hamburger Arbeitnehmer haben das Recht auf max. zehn bezahlte Arbeitstage innerhalb von zwei Jahren für die politische oder berufliche Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie Ihr Anliegen mit uns teilen. Wir bestätigen Ihnen gerne, dass wir uns an die Vorgaben des Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetzes halten. Die Freistellung im Rahmen des Bildungsurlaubs erfolgt gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes zur politischen Bildung, beruflichen Weiterbildung und zur Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist relativ sicher und das Gehalt
überdurchschnittlich hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungswünsche und in Hamburg anerkannte Bildungsurlaube nach dem Hamburger Bildungsurlaubsgesetz werden oft nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird oft abgelehnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihre Bewertung.
Es ist schön, dass Sie Stromnetz Hamburg als sicheren Arbeitgeber schätzen.
Unsere Personalentwicklung sowie Ihre Führungskraft unterstützen Sie gerne bei Weiterbildungsbedarfen, die im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit stehen.
Die Freistellung im Rahmen des Bildungsurlaubs erfolgt nach Maßgabe des Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetzes zur politischen Bildung, beruflichen Weiterbildung und zur Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Ehr Positiv mit einigen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den relativ sicheren Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Ausstattung (Arbeitskleidung, Fahrzeuge (zu alt)
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur auf den Innendienst schauen. Das Geschäft läuft draußen, dort gibt es keine Annehmlichkeiten wie 2 Tage mobiles Arbeiten etc.
Für alles die Möglichkeit des Firmenwagen 1% oder Leasing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen sowie die Zuverlässigkeit der Ausstattung ist uns sehr wichtig. Um Verletzungen oder Gesundheitsbeeinträchtigungen zu vermeiden, sollte diese natürlich einwandfrei sein.
Sollten Sie Mängel feststellen, melden Sie diese bitte umgehend Ihrer Führungskraft oder unserem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Bei weiteren Anliegen kommen Sie auch gerne auf unser Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de zu.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Ich arbeite gerne bei der Stromnetz Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Gute Zusammenarbeit mit tolle Kollegen
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten flexibler gestalten
Bürokratiehürden abbauen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wertschätzendes, vertrauensvolles Betriebsklima.
Image
Das Image steigt z.B. durch Social Media Kanäle oder die Stellenausschreibungen auf HVV-Bussen.
Das Stromnetz ist in Hamburg schon gut sichtbar.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, allerdings ist die Arbeitsbelastung derzeit schon wirklich sehr hoch. Wir haben eine 37 Stundenwoche und Gleitzeit. Es gilt die Betriebsvereinbarung "mobiles Arbeiten", wonach bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich ist. Es wünschen sich sehr viele Kollegen einen flexibleren Umgang und eine Ausweitung des mobilen Arbeitens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt es beim Stromnetz viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überweisen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich stark, viele Kollegen arbeiten bereits seit Jahren zusammen. Man hilft sich, das kann ich jedenfalls in Bezug auf meine Tätigkeit sagen- auch über den eigenen Fachbereich hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt beim Stromnetz ist wirklich hoch, allerdings muss man betonen, dass seit einigen Jahren auch viele junge Kollegen eingestellt wurden. Es profitieren beide Generationen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Er begegnet mir stehts auf Augenhöhe und ist für Anregungen und Ideen offen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Gebäude werden sukzessive modernisiert, zur Zeit wird ein neues Multifunktionsgebäude und auch ein neues Parkhaus gebaut. Das führt natürlich (zum Glück zeitlich begrenzt) zu Baulärm. Wenn das Parkhaus fertig ist, sollte sich auch die sehr angespannte Parkplatzsituation verbessern.
Kommunikation
Grundsätzlich werden alle Mitarbeitende über das Intranet über wichtige Themen informiert. Es gibt beispielsweise regelmäßig stattfindende Runden mit der Geschäftsführung, wo jedem MA der Raum gelassen wird, seine Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Es wird sich für Gleichberechtigung eingesetzt, der Frauenanteil im Unternehmen liegt derzeit bei knapp um 20 %.
Man könnte es Frauen mit Kindern einfacher machen, in dem man beispielsweise Kooperationen mit nahegelegenen Kindergärten o. Ä. eingehen würde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, allerdings sind die Abläufe teilweise doch recht "behördenartig"- es ist durch Corona zwar besser geworden (digitale Unterschriften auf Dokumenten, etc.) aber ich hoffe, dass die Stromnetz hier noch besser werden kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Sie gerne bei Stromnetz Hamburg arbeiten und insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen schätzen.
Wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter*innen zu optimieren und eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Bei weiteren Anliegen wenden Sie sich auch gerne an unser Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 335 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamburger Energienetze durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Hamburger Energienetze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 335 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 335 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamburger Energienetze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.