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Hamburger 
Energienetze 
GmbH
Bewertungen

304 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

304 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

252 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, unbedingt zu empfehlen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze, faires Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr Karrieremöglichkeiten auch ohne Studium wäre bestimmt eine Möglichkeit gute Leute langfristig zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass dir das Arbeitsklima und die modernen Arbeitsplätze gefallen.

Herzliche Grüße
Dein Personalteam

Umternehmensleitbild "Verantwortung für den Schutz von Hamburgs Umwelt und für das Klima" gilt scheinbar nicht für alle!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorbildfunktion des Geschäftsführers

Verbesserungsvorschläge

Ein Geschäftsführer sollte ein Vorbild sein! Nicht mit einen seiner vielen verschiedenen Porsche-Modellen zur Arbeit kommen. Die Arbeitnehmer* innen werden hier mit einer Zuzahlung zum HVV-Abo, mit Jobrad und mit der Förderung der E-Mobilität, angehalten sich umweltfreundlich zu verhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Auch im Namen der Geschäftsführung danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Ihre Bewertung wird zum Anlass genommen über alle Punkte Ihrer Bewertung zu sprechen. Unser Anspruch ist es nicht nur Vorbild, sondern auch ein guter und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Daran wird die Geschäftsführung auch in Zukunft arbeiten.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Bildungsurlaub nur, wenn dieser im Zusammenhang mit der Tätigkeit steht!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hamburger Arbeitnehmer haben das Recht auf max. zehn bezahlte Arbeitstage innerhalb von zwei Jahren für die politische oder berufliche Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie Ihr Anliegen mit uns teilen. Wir bestätigen Ihnen gerne, dass wir uns an die Vorgaben des Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetzes halten. Die Freistellung im Rahmen des Bildungsurlaubs erfolgt gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes zur politischen Bildung, beruflichen Weiterbildung und zur Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Unternehmenskultur

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist relativ sicher und das Gehalt
überdurchschnittlich hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungswünsche und in Hamburg anerkannte Bildungsurlaube nach dem Hamburger Bildungsurlaubsgesetz werden oft nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsurlaub wird oft abgelehnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihre Bewertung.

Es ist schön, dass Sie Stromnetz Hamburg als sicheren Arbeitgeber schätzen.

Unsere Personalentwicklung sowie Ihre Führungskraft unterstützen Sie gerne bei Weiterbildungsbedarfen, die im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit stehen.

Die Freistellung im Rahmen des Bildungsurlaubs erfolgt nach Maßgabe des Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetzes zur politischen Bildung, beruflichen Weiterbildung und zur Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Ehr Positiv mit einigen Mängeln

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den relativ sicheren Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Ausstattung (Arbeitskleidung, Fahrzeuge (zu alt)

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur auf den Innendienst schauen. Das Geschäft läuft draußen, dort gibt es keine Annehmlichkeiten wie 2 Tage mobiles Arbeiten etc.
Für alles die Möglichkeit des Firmenwagen 1% oder Leasing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen sowie die Zuverlässigkeit der Ausstattung ist uns sehr wichtig. Um Verletzungen oder Gesundheitsbeeinträchtigungen zu vermeiden, sollte diese natürlich einwandfrei sein.

Sollten Sie Mängel feststellen, melden Sie diese bitte umgehend Ihrer Führungskraft oder unserem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Bei weiteren Anliegen kommen Sie auch gerne auf unser Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de zu.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Ich arbeite gerne bei der Stromnetz Hamburg

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber
Gute Zusammenarbeit mit tolle Kollegen
Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten flexibler gestalten
Bürokratiehürden abbauen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein wertschätzendes, vertrauensvolles Betriebsklima.

Image

Das Image steigt z.B. durch Social Media Kanäle oder die Stellenausschreibungen auf HVV-Bussen.
Das Stromnetz ist in Hamburg schon gut sichtbar.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut, allerdings ist die Arbeitsbelastung derzeit schon wirklich sehr hoch. Wir haben eine 37 Stundenwoche und Gleitzeit. Es gilt die Betriebsvereinbarung "mobiles Arbeiten", wonach bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich ist. Es wünschen sich sehr viele Kollegen einen flexibleren Umgang und eine Ausweitung des mobilen Arbeitens.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt es beim Stromnetz viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überweisen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich stark, viele Kollegen arbeiten bereits seit Jahren zusammen. Man hilft sich, das kann ich jedenfalls in Bezug auf meine Tätigkeit sagen- auch über den eigenen Fachbereich hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt beim Stromnetz ist wirklich hoch, allerdings muss man betonen, dass seit einigen Jahren auch viele junge Kollegen eingestellt wurden. Es profitieren beide Generationen voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Er begegnet mir stehts auf Augenhöhe und ist für Anregungen und Ideen offen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Gebäude werden sukzessive modernisiert, zur Zeit wird ein neues Multifunktionsgebäude und auch ein neues Parkhaus gebaut. Das führt natürlich (zum Glück zeitlich begrenzt) zu Baulärm. Wenn das Parkhaus fertig ist, sollte sich auch die sehr angespannte Parkplatzsituation verbessern.

Kommunikation

Grundsätzlich werden alle Mitarbeitende über das Intranet über wichtige Themen informiert. Es gibt beispielsweise regelmäßig stattfindende Runden mit der Geschäftsführung, wo jedem MA der Raum gelassen wird, seine Fragen zu stellen.

Gleichberechtigung

Es wird sich für Gleichberechtigung eingesetzt, der Frauenanteil im Unternehmen liegt derzeit bei knapp um 20 %.
Man könnte es Frauen mit Kindern einfacher machen, in dem man beispielsweise Kooperationen mit nahegelegenen Kindergärten o. Ä. eingehen würde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, allerdings sind die Abläufe teilweise doch recht "behördenartig"- es ist durch Corona zwar besser geworden (digitale Unterschriften auf Dokumenten, etc.) aber ich hoffe, dass die Stromnetz hier noch besser werden kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Sie gerne bei Stromnetz Hamburg arbeiten und insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen schätzen.
Wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter*innen zu optimieren und eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Bei weiteren Anliegen wenden Sie sich auch gerne an unser Personalteam unter personal@stromnetz-hamburg.de.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gasnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Image

Wer bei uns arbeitet, hat prinzipiell nichts zu meckern. Wenn doch sind das meist die Alteingesessenen, die nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut wir es haben oder wie es in der freien Wirtschaft läuft.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebot und die Unterstützungsangebote ist prinzipiell alles machbar.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird meines Erachtens zu sehr auf Abschlüsse geachtet. Wer seinen Job seit Jahren hervorragend ausübt, auch deutlich mehr Verantwortung übernimmt als es die Eingruppierung vorsieht, hat keine Chancen voranzukommen ohne weitere Qualifikationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier passt alles!

Kollegenzusammenhalt

In 99 % der Fälle ist das über Abteilungsgrenzen hinaus der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch Vorruhestandsangebote und ein gutes Gesundheitsmanagement wird viel getan.
Auch ältere Kollegen werden noch eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Im eigenen Fall ist die fachliche Führungsqualität einwandfrei, disziplinarisch wünschte ich mir deutlich mehr Einsatz bei Problemlösungen im Team. Oft werden Kritikgespräche vermieden, um unangenehmen Situationen aus dem Weg zu gehen. Hier wäre deutlich mehr Einsatz erforderlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind im kaufmännischen Bereich gut ausgestattet, auch im Homeoffice. Die Sanitäranlagen sind leider zu sehr in die Jahre gekommen und senken das Wohlbefinden.

Kommunikation

Das Unternehmen versucht zeitnah und verständlich zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Hier wird in den letzten Jahren viel Wert drauf gelegt.

Interessante Aufgaben

In fast 20 Jahren Betriebszugehörigkeit konnte ich durch viele neue Themengebiete mich persönlich stark entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber und guter Zusammenhalt in der Mannschaft. Hier hat Arbeit einen Sinn!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt zwar sicher von den Bereichen ab, insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Mir macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist sehr relevant.

Arbeitsbedingungen

Gute Kombination aus Homeoffice und Vorort Arbeit.

Kommunikation

Das Thema Transparenz ist wichtig, wenngleicj es hier sicher noch Entwicklungspotenzial gibt.

Gleichberechtigung

Mensch ist Mensch

Interessante Aufgaben

Hängt sicher auch von der Abteilung und den Vorlieben ab. In meinem Bereich gibt es auf jeden Fall viele interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Atmosphäre gut. Durch immer mehr Modernisierungen in der Kultur und anderen Bereichen wird der Ton langsam rauer im Intranet. Ich finde da könnten sich die Führungskräfte und die Kommunikationsabteilung mehr für einen sachlichen Diskus einsetzen.

Work-Life-Balance

Projekteweise kann die Arbeit schonmal mehr werden, aber dann können die Überstunden jederzeit abgebummelt werden. Die Arbeitszeiten sind generell sehr flexibel und man kann, je nach Arbeitsbereich, auch ins Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider nur den Karriereweg Führung. Außerdem werden Entwicklungspläne nur für die technischen Auzubis erstellt, die meist auf einer bestimmten Ebene enden. Weiterbildungen wurden mir bisher immer finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Erstklassige Sozialleistungen. Das Grundgehalt ist auch super. Allerdings gibt es aus meiner Sicht zwei Mängel: 1. Das Gehalt ist zu stark an den Abschluss gebunden und 2. Die Leistungskomponenten sind limitiert zu vergeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem Soziales Unternehmen, nicht nur nach innen, sondern über Spendenaktionen u.ä. auch nach außen. Man merkt, dass für die Bürger und Bürgerinnen von Hamburg gearbeitet wird und nicht für Investoren. Auch Umwelt- und Klimaschutz und allgemein Nachahltigkeit hat einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Mit fast allen Kolleg*innen, mit denen ich direkt zusammengearbeitet habe, läuft der Zusammenhalt sehr gut, vorallem in der direkten Zusammenarbeit. Es scheint aber leider eine Spaltung zwischen den "Techniker*innen" und den "Büroleuten" zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Abhänging von der entsprechnenden Führungskraft, meine ist sehr gut. Es gibt aber auch, wie überall, Führungskräfte, die mehr Kontrollieren und den Mitarbeiter*innen weniger Freiheiten und Verantwortungen geben.

Arbeitsbedingungen

Viele Besprechungsräume sind gerade auf den neusten Stand gebracht worden. In den Büros, Küchen, Toiletten, Werkstätten und Parkplätzen sieht das leider noch anders aus.

Kommunikation

Es wird viel Versucht alle in der Kommunikation glücklich zu machen, das ist natürlich aber leider nicht möglich. Meiner Ansicht nach z.B. könnten/sollten wir in Sachen Gendern progressiver sein.

Gleichberechtigung

Es gibt Bestrebungen die Gleichberechtigung aller Geschlechter herzustellen, manchmal leider mit zu wenig Druck dahinter. Aber Mitarbeiter*innen können sich engagieren und werden dabei Unterstützt. Es gibt eine Diversitätsbeauftragte (allerdings nicht Vollzeit), die sich um verschiedene Vielfaltsdimensionen kümmert. Hierfür könnte allerdings mehr Geld in die Hand genommen werden um nicht nur Halbgare Maßnahmen durchzuführen. Die Ziele für mehr Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund in den Führungsetagen sollten höher gesteckt sein.

Interessante Aufgaben

Meine ja, sonst würde ich den Job nicht machen. Muss natürlich jede*r für sich wissen, was eine interessante Aufgabe ist.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeiten unter Freunden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gasnetz Hamburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sportangebot und die vielen HSE Maßnahmen. Das Mobile-Arbeiten und die offene und herzliche Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Kaffeevollautomaten in den Küchen, wie bei unseren Nachbarn

Arbeitsatmosphäre

Vertrauens- und Respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

Perfekt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz wird großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Tolle Belegschaft, die zusammenhält und arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Im Prinzip gut, aber auch hier gibt es Verbesserungspotential

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut, die Räumlichkeiten hinken ein wenig hinterher.

Kommunikation

Gute Kommunikation, die aber noch besser werden kann

Gleichberechtigung

Es wird viel für Gleichberechtigung/ Gleichstellung gemacht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 329 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamburger Energienetze durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 77% der Bewertenden würden Hamburger Energienetze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 329 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 329 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamburger Energienetze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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