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Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) Logo

Hamburgische 
Investitions- 
und 
Förderbank 
(IFB 
Hamburg)
Bewertung

Top
Company
2025

Super Team; moderne Arbeitswelt kommt hier auch langsam an.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburgische Investitions-und Förderbank gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielgelobte Kantine ist wirklich sehr gut und zudem sehr preiswert. Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Abteilungen top. Die IFB lässt sich gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. Es wird sich große Mühe bei der Gestaltung von Mitarbeiterevents gegeben und die Kolleg*innen aus der Personalabteilung sind kompetent und immer sehr freundlich (hat man auch nicht überall).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas viel Bürokratie, was aber größtenteils daran liegt, dass man hier bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit entsprechenden Vorgaben arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation könnte noch gearbeitet werden.

Kommunikation

Ist in jeder Abteilung vom Vorgesetzen abhängig. Speziell vom Vorstand sollte aber mehr und schneller kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein.

Work-Life-Balance

Durch das Zeitkonto lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Gearbeitet werden kann zwischen 6 Uhr und 20 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte hier meinen eigenen Vorgesetzen. In anderen Abteilungen kann das anders aussehen und der ein oder die andere hätte hier bestimmt mal Bedarf an Weiterbildungen zum Thema Mitarbeiterführung.

Interessante Aufgaben

Mir macht meine Arbeit Spaß. Es gibt hier viele Möglichkeiten, neben der klassischen Immobilienfinanzierung bei Wirtschaftshilfen, StartUp-Finanzierungen etc. mitzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Es könnte mehr weiblich Führungskräfte geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier bekommt jede*r eine Chance. Neue Kolleg*innen Ü50 sind nicht ungewöhnlich.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische für alle wären wünschenswert. Ansonsten bekommt jede*r die Ausstattung, die benötigt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel mit Papier genutzt, aber man arbeitet an der Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach TV-L. Es muss jeder*r für sich entscheiden, ob das genügt.

Image

Die IFB ist leider größtenteils unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Hat eine Weiterbildung einen Wert für den eigenen Job, ist die Genehmigung meist kein Problem.


Arbeitsatmosphäre

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