Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) Logo

Hamburgische 
Investitions- 
und 
Förderbank 
(IFB 
Hamburg)
Unternehmenskultur

Hamburg
Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg)
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg)
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Vorgesetzte und vertrauensvolle Zusammenarbeit unter den Kollegen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Updates im Team, Kommunikation könnte aber oft noch transparenter sein und der Vorstand ist kommunikativ wenig präsent

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, das Siezen baut allerdings etwas Distanz auf

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sinnstiftende Aufgaben, spannende politische Dimension der Tätigkeiten, interessante Zusammenarbeit mit den Hamburger Behörden, vielfältiges Aufgabenspektrum

Bewertung lesen
Anmelden