Hammelmann 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir haben den Sachverhalt intern geprüft. Mit Bedauern mussten wir feststellen, dass unser Bewerbungsmanagement in Ihrem Fall nicht dem hohen Anspruch gerecht wurde, den wir für diesen Prozess als Standard vorsehen.

Zur Nachvollziehbarkeit möchten wir dies kurz erläutern: Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums haben wir derzeit sehr viele Stellen ausgeschrieben. Ebenfalls war angedacht eine weitere Stelle im Bereich des Elektrokonstrukteurs (w/m/d) zu schaffen, um aufgrund unserer neuen Produktentwicklungen zusätzliche Kapazitäten zu schaffen. Nach langen internen Überlegungen wurde sich nun vorerst doch gegen die Besetzung der entsprechenden Stelle entschieden, da uns bis zur Fertigstellung unseres Neubaus schlicht der Platz fehlt.
Leider ist es aufgrund dieser internen Überlegungen bei dieser Stelle zu einem ungewöhnlich langen und letztendlich auch nicht erfolgreichen Bewerbungsprozess gekommen. Wir entschuldigen uns vielmals dafür, dass dies Auswirkungen auf Sie, bzw. Ihre Bewerbung hatte, da dies selbstverständlich nicht passieren darf.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir haben Ihre Bewertung intern weitergeleitet und geprüft.

Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess zumindest teilweise nicht so positiv empfunden haben, wie es sein sollte und es unser Anspruch ist. Auf eine zügige und stets freundliche Kommunikation mit unseren Bewerbern (w/m/d) legen wir großen Wert.

Unsere offenen Stellen werden immer intern und extern ausgeschrieben. Unter anderem deshalb, weil wir bei HAMMELMANN großen Wert darauflegen, dass unsere Beschäftigten die Möglichkeit haben, sich innerbetrieblich weiterzuentwickeln. Offene Vakanzen werden jedoch keinesfalls reserviert oder ähnliches. Interne und externe Bewerbungen werden gleichermaßen bei der Auswahl berücksichtigt.

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir haben Ihre Bewertung intern weitergeleitet und geprüft.

Leider können wir Ihre Bewertung aufgrund der fehlenden Erläuterungen nicht nachvollziehen. Unser Anspruch ist es, dass alle Bewerber (w/m/d) das Bewerbungsverfahren - unabhängig von einer Zu- oder Absage - positiv wahrnehmen. Wir bedauern, dass uns dies in Ihrem Falle scheinbar nicht gelungen ist.

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team