9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Größtes Vermessungsbüro in Hamburg
Weiterbildungen werden unterstützt
Vieles wird ausgedruckt, obwohl es nicht nötig ist. Hier gibt es noch Optimierungsbedarf.
Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen
Neuester Stand der Technik
Interessantes Aufgabenspektrum, neuste Technik, Urlaubsplanung
Mehr Verantwortung und Aufgaben bei gleichbleibenden Gehalt
Höhere Gehälter, mehr Veranstaltungen , benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Flexibilität, viele Freiheiten, tolles Team und immer spannende Projekte
internes Wissensmanagement könnte verbessert werden
größtes Büro Norddeutschlands im Bereich der Vermessung
Es gibt flache Hierarchien, Schulungen auf Anfrage werden gewährt
Es gibt immer eine individuelle Lösung
flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Eigeninitiative möglich
Der Hauptkritikpunkt der meisten Kollegen liegt beim Gehalt.
Feedback ist relativ selten und kommt zumeist von anderen Mitarbeitern.
Es wird sich immer die Mühe gemacht Urlaubswünschen, wenn auch mal kurzfristiger, gerecht zu werden.
Überstunden fallen entweder sehr viele, oder so gut wie keine an, je nachdem in welcher "Abteilung" man arbeitet, bzw. ob man zum leistungsstärkeren oder leistungsschwächeren Teil der Mitarbeiter gehört. Sie werden selbstverständlich gutgeschrieben und können abgebummelt oder ausbezahlt werden.
Ich kenne kaum Kollegen die sich weitergebildet haben und mir wären keine angebotenen Möglichkeiten bekannt. Beruflicher Aufstieg wird kaum kommuniziert.
Das Gehalt entspricht laut vielen Kollegen nicht der Arbeitsleistung / -verantwortung. Boni und sonstige Sonderzahlungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge liegt jedoch über dem gesetzlichen Wert.
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und bildet so den größten Pluspunkt der Firma.
Technik wurde versucht auf dem besten Stand zu bringen.
Gefühlt wurde die Kontrolle zum Ende hin immer stärker.
Ein Lob und ein Danke an die Mitarbeiter.
Es gibt Kollegen mit denen man gerne Zusammenarbeitet aber auch das komplette Gegenteil. Gerüchte entstehen schnell, weil alles weitererzählt wird (auch wenn nicht alle Informationen vorliegen)
Wenn man es schafft nein zu sagen dann gut.
Man könnte vermehrt drauf achten (Gerade wenn es um Strom geht) aber das würde die Arbeitnehmer nerven weil vieles dann umständlicher wird.
Von Weiterbildungen hab Ich fast nichts gehört und inwiefern ich dort hätte aufstiegen könne weiß ich nicht.
Man muss die richtigen Tage erwischen. Einige Handlungen die ich nicht verstehe.
Hanack und Partner hat eigene Regeln.
Zwischen den Kollegen ja sonst nicht
Ich war nicht so zufrieden und weiß, dass es meinen Kollegen und Kolleginnen auch so ging.
Für die Branche sehr interessante Gespräche die wohl auch weltweit waren.
Die Vielfalt der Aufgaben, sowie das tolle Team
Einfach weiter so!
Immer wieder neue Aufgaben, welche durch neuste Technik und tolle Mitarbeiter unterstütz werden.
Die Arbeitszeiten ermöglichen es eine wirklich ausgeglichene Work-Life-Balance zu haben.
Digitalisierung - think before you print
Jeder hilft jedem sofort
Höhere Löhne und Gehälter, Erweiterung der Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Das Image könnte besser sein. Gute Ansätze sind erkennbar.
Eigeninitiative ist gefragt
Nur betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Kein 13. Monatsgehalt oder Weihnacht- bzw. Urlaubsgeld