Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HANACK UND PARTNER mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf persönliche Themen wird individuell eingegangen.
Es gibt ganz wenige Aufgabenfelder die nicht bedient werden.
Feedback ist relativ selten und kommt zumeist von anderen Mitarbeitern.
Es wird sich immer die Mühe gemacht Urlaubswünschen, wenn auch mal kurzfristiger, gerecht zu werden.
Überstunden fallen entweder sehr viele, oder so gut wie keine an, je nachdem in welcher "Abteilung" man arbeitet, bzw. ob man zum leistungsstärkeren oder leistungsschwächeren Teil der Mitarbeiter gehört. Sie werden selbstverständlich gutgeschrieben und können abgebummelt oder ausbezahlt werden.
auch außerhalb der Firma werden Veranstaltungen untereinander organisiert.