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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsmitar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Quantic Digital ( ehemals Handspiel GmbH) kam auf mich zu und lud mich zu einem Vorstellungsgespäch ein, da sie über Xing auf meine Person aufmerksam geworden sind. Ich befinde mich zwar momentan in einer Festanstellung, doch den Blick über den Tellerrand wage ich dennoch gerne. Das Gespräch verlief sehr angenehm und ausführlich. Es wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt, über das Gehalt gesprochen und auch Aussagen zum nächsten Gespräch gemacht. Danach kam jedoch weder zum genannten, noch zu einem späteren Zeitpunkt eine Rückmeldung in irgendeiner Form. Für eine Firma, die sehr viel Wert auf (digitale) Kommunikation legt, finde ich diese Art und Weise absolut unprofessionell. Ich hoffe, dass es anderen Bewerbern, die vor allem wirklich auf Jobsuche sind, nicht ähnlich ergeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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