5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aufgaben bieten sofort Verantwortung bei Teamunterstützung mit viel Kommunikation, direktem Feedback und ständiger Weiterentwicklung.
Das Selbstverständnis nach innen und außen ist wie auf Startup-Level mit entsprechenden Vor- und Nachteilen für Aufträge, Vergütung und Prozessgestaltung. Es kann noch erwachsener werden ohne Anspruch und Dynamik zu verlieren.
Das ständige Streben nach Verbesserung und Optimierung. Der Grundgedanke bei HANDSPIEL war immer, wie können wir Bestehendes noch besser machen. Sehr inspirierend!
Ja, unbedingt. Ich bin immer gern zur Arbeit gegangen.
Ich war stolz bei HANDSPIEL zu arbeiten und erzähle noch heute gern von dieser Zeit und spannenden, vielseitigen Projekten. Ich habe viel gelernt und für meine weitere berufliche Karriere mitgenommen. Ich kann HANDSPIEL jungen, leistungsorierntierten Jobeinsteigern empfehlen.
Meine Arbeitsbelastung war sehr hoch und das war auch ein wichtiger Grund für meinen Jobwechsel. Meine Arbeit konnte ich mir selbst einteilen, allerdings war ich zeitweise in 3-5 Projekten gleichzeitig involviert, was mich einfach überfordert hat. Da ich noch ein paar Arbeitsjahre vor mir habe und dieses hohe Tempo nicht auf Dauer durchhalten konnte, habe ich mir einen neuen Job gesucht.
Leider gibt es keine Zeiterfassung, so dass Mehrarbeit nicht sichtbar und damit auch nicht abgegolten wurde. Das heißt, auch wenn ich an den meisten Arbeitstagen Überstunden gemacht habe, wurde es als seltsam aufgefasst, wenn ich mal pünktlich das Büro verlassen musste.
Für eine Agentur lagen die Arbeitszeiten aber im Rahmen und auch Urlaub wurde problemlos bewilligt. Drei Wochen Urlaub waren aber (agenturtypisch) nicht möglich.
Weiterbildungen wurden, soweit finanziell möglich, ermöglicht.
Für mich standen Gehalt und Arbeitsbelastung irgendwann nicht mehr in einem angemessenen Verhältnis. Durch meinen Jobwechsel konnte ich mein bisheriges Nettogehalt annähernd verdoppeln. Trotz allem muss ich sagen, dass sich HANDSPIEL um eine faire Bezahlung bemüht hat.
Es gibt keine.
Der Arbeitsplatz war modern und gut ausgestattet.
Die interne Kommunikation war gut und wurde immer weiter verbessert.
Ich hatte immer sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte. Das hat mir immer gut gefallen.
Freie Meinungsäußerung ist nicht nur gestattet, sondern erwünscht. Das Unternehmen hat eine klare Vision und eine Aufgabe.