3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt ist gut für die Region
Inkompetenz der Vorgesetzten und Führungskräfte, Vetternwirtschaft und das man als normaler Arbeitnehmer, gar nichts bedeutet, man muss immer herhalten Sonderschichten etc. aber man wird trotzdem nur heruntergeputzt. In der Produktion werden sämtliche Stühle weggeräumt weil es dem Arbeitnehmer in der Produktion nicht gestattet wird zu sitzen während der Arbeitszeit, auch nicht kurz, selbst ältere Leute dürfen nicht. Es kommen dann böse Mails wenn Stühle gesichtet werden beim niederwertigen Arbeitnehmervolk
Mehr mit der Zeit gehen und nicht auf alte Lorbeeren ausruhen. Arbeiter als Menschen ansehen.
Kollegen sind ganz in Ordnung, aber die Vorgesetzten sind wirklich Überheblich und Unfreundlich, gilt für die Abteilung in der ich tätig bin.
In der Umgebung ist das Image viel Besser als es sein sollte, weil die Firma von alten Zeiten noch profitiert
Schichtarbeit
Der niedrige Arbeitnehmer wird kaum- bis nicht gefördert und egal wie oft man fragt.
Gehalt ist Top für die Region, Urlaub und Weihnachtsgeld zusätzlich
Oft wurde KSS und ähnliche Dinge in den Boden gelassen, meist eher unabsichtlich, aber wenn diese Sachen ins Grundwasser gelangen dann wird es nicht gut.
Viele Kollegen die gerne zum Chef gehen und die anderen Kollegen beobachten, teilweise wie im Kindergarten oder schlimmer, aber der Rest ist ganz gut.
Schrecklich teilweise, man ist in den Augen der Vorgesetzten weniger Wert als ein Eis.
Sehr warm meistens und keine gute Belüftung.
Kommunikation findet meist sehr herablassend statt mit den Vorgesetzten.
Kann ich nichts zu sagen.
Fließbandarbeit, Akkordarbeit aber nur in der Produktion.
Gute Parkmöglichkeiten und Angebote für Freizeit und Gesundheit. Eigene Kantine. Ausreichende Getränke und Kaffee im Überfluss.
Zeitarbeiter sollten mehr Unterstützung und Anerkennung in der Firma erhalten. Leider werden diese nur auf der Strecke gehalten! Gleiche Arbeit weniger Zuzahlung weniger Entlohnung.
Maschinenplätze sollten mit Fußmatten ausgestattet sein. Den 8 Stunden auf Beton stehen ist eine Qual. Teilweise sollten an einigen Maschinenplätzen die Teilerutschen so eingestellt sein das man nicht über die Schulterhöhe greifen muss.
Es wäre von Vorteil wenn man Maschinenplätze für ein ergonomisches arbeiten einrichtet.
Man sollte das veraltete vier Schichtsystem abschaffen!
Es bedarf keiner großen Worte! Nur eins "Mobbing"
Man muss aufpassen was man sagt! Kein Vertrauensaufbau möglich.
Ich sehe da mehr Potential!
Es wäre von Vorteil wenn da noch dran gearbeitet wird.
Es ist kein Geheimnis das du als Zeitarbeiter mehr Arbeitest für weniger Geld wie die Festangestellten.