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Handtmann 
Leichtmetallgießerei 
Annaberg 
GmbH
Unternehmenskultur

Annaberg-Buchholz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handtmann Leichtmetallgießerei Annaberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handtmann Leichtmetallgießerei Annaberg
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Handtmann Leichtmetallgießerei Annaberg
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind ganz in Ordnung, aber die Vorgesetzten sind wirklich Überheblich und Unfreundlich, gilt für die Abteilung in der ich tätig bin.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet meist sehr herablassend statt mit den Vorgesetzten.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen die gerne zum Chef gehen und die anderen Kollegen beobachten, teilweise wie im Kindergarten oder schlimmer, aber der Rest ist ganz gut.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich teilweise, man ist in den Augen der Vorgesetzten weniger Wert als ein Eis.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fließbandarbeit, Akkordarbeit aber nur in der Produktion.

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