6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Handtmann Service GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Handtmann
Service
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&
Co.
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Biberach an der Riß
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Akzeptanz meiner Person mit passender Qualifikation und Elterneigenschaft.
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Wahrnehmung ist, dass sich die Firma Handtmann die Ausübung einer Vollzeit-Berufstätigkeit für eine qualifizierte Position in Verbindung mit einer Elterneigenschaft nicht vorstellen kann. Ich fühle mich diskriminiert.
Zudem lässt die Reaktionszeit von drei Wochen zwischen Vorstellungsgespräch und Mitteilung der Entscheidung in Form einer Absage zu wünschen übrig.
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich die Arbeitszeitverteilung in Vollzeit mit Kind vor?
- Was waren konkret die Aufgaben bei dem Arbeitgeber XY auf der Stelle vor 7 Jahren?
- Welche Sonderthemen außerhalb der Stellenbeschreibung können Sie übernehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn in den Sozialen Medien ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess beworben wird, dann sollte dies auch so sein. Es ist möglich sich mit ein paar Fragen zu bewerben, danach müssen die Bewerbungsunterlagen trotzdem komplett ins Bewerbungstool hochgeladen werden und danach hört man nichts mehr. Schnell und unkompliziert sieht anders aus und macht keinen professionellen Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langwieriger Bewerbungsprozess, keine aktive Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Techniker Kundendienst Lebensmittelindustrie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminzusagen einhalten, bei Verzögerungen im Prozess Bewerber informieren, Kandidaten nicht hinhalten wenn diese aktiv nachfragen, Absage begründen
Bewerbungsfragen
Tätigkeit bisher, Wechselgründe,...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bekommt keine Rückmeldung nach Bewerbungseingang
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte auf Grund von Zwischenmenschlichen Respekt doch wenigstens eine kurze Info an den Bewerber geben, wenn man sich für jemand entschieden hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stressinterview - sehr unzuverlässige Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferent/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unproffessioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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