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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber sollte schnellstens reagieren und sich neu Positinieren. Die derzeitige Einstellung wird der Handwerkskammer zum Verhängnis werden.
Leider sind die Vorgesetzten nicht in der Lage den Angestellten gerecht zu werden. Man könnte auch sagen komplett überfordert. Leider reagiert die Handwerkskammer auch nicht. 3 Sterne da die Kollegen einen immer wieder aufmuntern.
Das Haus nimmt sich leider anders zur Kenntnis als die Teilnehmer
Gleitzeitregelung
Eher Mager
Einfach Top
99% der Führung ist Überfordert und sieht keinen Sinn darin das Haus nach vorne zu bringen.
Teilweise merkt man das alles aus den 80er Jahren stammt.
Unter den Ausbilder, die das Haus zusammen halten Super. Mit der Führungsebene eine glatte 6.
Bildung bleibt Bildung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist auf jeden Fall gut, auch das Engagement des Betriebsrates ist top. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist mittlerweile modern und wenn die Vorgesetzten überzeugt werden, wird auch mal Geld in die Hand genommen.
Leider gibt es Denkweisen und Strukturen aus dem letztem Jahrhundert. Es gibt MitarbeiterInnen die ihre Arbeit nicht tun und andere die überlastet sind. Unfaire und ungleiche Bezahlung. Vertragliche Vereinbarungen und Absprachen werden nicht eingehalten. Entscheidungen werden nicht getroffen oder so weit wie möglich hinausgezögert.
Es wäre dem Unternehmen zuträglich, wenn es für MitarbeiterInnen eine angemessene und transparente Entlohnung gäbe und wenn die Arbeitgeberleistungen auch gelebt werden würden. Fehlende Gleichberechtigung, hierarchische Strukturen und befristete Verträge sind nicht mehr zeitgemäß. BewerberInnen schätzen moderne Unternehmenskulturen und werden sich langfristig gegen dieses Unternehmen entscheiden. Bereits jetzt wird dies an vielen unbesetzten Stellen deutlich.
Das Image des Bildungszentrums und der Handwerkskammer Bremen ist schlecht und das weiß auch jeder.
Fortbildungen werden an Personen fest gemacht, nicht jede Person wird gefördert.
Bezahlt wird über eine Betriebsvereinbarung, nicht nach Tarif. MitarbeiterInnen verdienen bei gleicher Qualifikation und gleicher Arbeit unterschiedlich viel.
Gibt es nicht.
Insgesamt halten die Kollegen und Kolleginnen zusammen, es gibt aber auch viel Gemauschel.
Das Gebäude ist in einem katastrophalen Zustand. An regenreichen Tagen regnet es einfach durch das Dach, sowohl in den Werkstätten, als auch in einzelnen Büros. Die Toiletten sind regelmäßig verstopft und deshalb gesperrt. Im Sommer heizen sich einzelne Büros extrem auf, Arbeiten ist dort nicht mehr möglich. Die Handwerkskammer als Vermieter kümmert sich nicht.
Definitiv gibt es Hierarchien und Bevorzugungen von MitarbeiterInnen.
Entspanntes und faires Arbeiten
Arbeitszeit ist flexibel einzuteilen. Es gibt eine Kernarbeitszeit, welche sehr angemessen ist und wenn man Termine oder ähnliches hat, kann man auch mit Rücksprache die Kernarbeitszeit „verletzen“
Das Gehalt ist zufriedenstellend - aber mehr geht immer :-). Im Großen und Ganzen sind die Gehaltsvorstellungen völlig erfüllt.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Offener Austausch von Ideen mit dazugehöriger Umsetzung bzw. Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter
Sehr gute Bedingungen und bei Beanstandungen werden Lösungen gefunden.
Es finden immer kurze Kommunikationswege statt. Was geklärt werden muss, wird dann auch schnell erledigt.
Ihr könnt Menschen unterstützt und euch sozial angagieren.
Definitiv Potenzial auch hier vorhanden
Definitiv nein....
Gemeinnützige Ausnutzung der Mitarbeiter
Ohne Einklagen wird man nach zwei Jahren ausgetauscht
Standiger stetiger Wechsel der GL.
Die Kammer lässt es zu ohne mit der Wimper zu zucken...
Bis kurz vor Schluss werden Versprechungen gemacht
Der Mensch steht ganz hinten an...
Hört auf die Mitarbeiter zu veräppeln.
Arbeitet mehr mit dem B.Rat an Lösungen.
Wofür steht gemeinnützig wenn es absolut nicht gelebt wird?
Leider wird dort mit den Menschen nicht gut umgegangen. Alles was man sich gerne auf die Fahnen schreibt wird nicht gelebt.
So verdient kununu Geld.