Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HandWERK 
gemeinnützige 
GmbH 
Das 
Kompetenzzentrum 
der 
Handwerkskammer 
Bremen
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sind die Vorgesetzten nicht in der Lage den Angestellten gerecht zu werden. Man könnte auch sagen komplett überfordert. Leider reagiert die Handwerkskammer auch nicht. 3 Sterne da die Kollegen einen immer wieder aufmuntern.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Ausbilder, die das Haus zusammen halten Super. Mit der Führungsebene eine glatte 6.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Top

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitregelung

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

99% der Führung ist Überfordert und sieht keinen Sinn darin das Haus nach vorne zu bringen.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bildung bleibt Bildung

Bewertung lesen
Anmelden