5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bis zum Vorstellungsgespräch verlief der Bewerbungsprozess sehr angenehm und in einem zeitlich guten Rahmen. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte zügig und das Gespräch war soweit angenehm. Nach der genannten Frist von 2 Wochen erfolgte jedoch keine Rückmeldung mehr, sodass ich mich nach 3 Wochen telefonisch nach dem Stand des Bewerbungsprozesses erkundigt habe. Dort wurde mir mitgeteilt, das Auswahlverfahren sei noch im Gange. Tatsächlich erhielt ich am nächsten Tag per E-Mail bereits die Absage, weil die Stelle anders besetzt werden soll. Es ist schade, dass dies nicht ehrlich direkt am Telefon mitgeteilt werden kann. So frage ich mich auch, ob ich ohne eine Nachfrage meinerseits überhaupt noch eine Rückmeldung bekommen hätte. Sehr schade. Als Bewerber fühlt man sich so leider etwas veräppelt. Ich bin sicher, dass Unternehmen und ihre Personalabteilungen viel zu tun haben. Da allerdings auch Bewerber mit Hoffnungen und Mühen in solche Auswahlverfahren gehen, sollte es den Unternehmen die Zeit wert sein, ihnen offen und vor allem zeitnah abzusagen, sobald intern die Entscheidung für einen Kandidaten gefallen ist.
Überschaubarer Zeitraum sollte eingehalten werden....
Schneller reagieren und Zwischenbescheid geben!
Termin zum Einstellungsgespräch wird als "fix" betrachtet - keine Rücksichtnahme auf eine bereits bestehende Beschäftigung. Wer an diesem Termin nicht kann, dem wird gesagt, dass man dann aus dem Bewerbungsprozess ausscheidet.
E-Mails werden anschließend nicht mehr beantwortet.