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Handwerkskammer 
für 
Ostthüringen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handwerkskammer für Ostthüringen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handwerkskammer für Ostthüringen
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Handwerkskammer für Ostthüringen
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereites Team, gute Arbeitsbedingungen ( 1-2 Personen/ Büro)

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut und wird stetig dran gearbeitet, noch besser zu werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Bereich top

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ,
Familienfreundliche und flexible Urlaubsplanung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden zunehmend transparent erklärt,
jeder hat die Chance auch mal an die Chefs ranzukommen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch nach einigen Jahren Routine immer noch abwechslungsreich

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