Sicherheit und Fürsorge
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von Angestellten besser prüfen, vielleicht durch ein Gremium oder Unabhängige statt nur durch die Abteilungsleitung
Arbeitsatmosphäre
mit den meisten Kolleginnen und Kollegen ein gutes Zusammenarbeiten und meistens freundliche Begegnungen
Kommunikation
teilweise etwas unkoordiniert aber sonst ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma gibt es auch hier Befindlichkeiten. Diese sind aber sehr überschaubar
Work-Life-Balance
Auf Urlaubs-/ Freiwünsche wird eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Interessante Aufgaben
das kommt auf das Arbeitsgebiet an.
Umgang mit älteren Kollegen
sind wie alle jüngeren integriert und angesehen
Arbeitsbedingungen
Die benötigten Arbeitsmittelwerden zur Verfügung gestellt. Auf Wünsche zur Arbeitsplatzgestaltung (besserer Stuhl, größerer Monitor etc.) wird eingegangen, wenn umsetzbar
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
ist in den letzten Jahren besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
In den einzelnen Bereichen gibt es spezielle Weiterbildungsangebote. Bei entsprechender Eignung ist es auch möglich, andere Aufgaben zu übernehmen oder aufzusteigen