Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Work-Life-Balance! Man geht gerne in die Arbeit und hat es (standortübergreifend) mit freundlichen und hilfsbereitsn Kolleginnen und Kollegen zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchen Mitarbeitern merkt man leider die langjährige Betriebszugehörigkeit an. Dies äußert sich in unverständlichen Beschwerden über Probleme, die anscheinend nur nachvollzogen werden können, wenn man seinen Horizont seit Jahren nicht erweitert hat...
Verbesserungsvorschläge
Gebäudeumbau/-neubau. E-Learning mehr ausbauen (hier ist die Handwerkskammer im Vergleich zu anderen Bildungseinrichtungen leider sehr weit hinten dran!)
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind immer gut gelaunt und nett, da macht die Arbeit gleich doppelt so viel Spaß!
Work-Life-Balance
Durch das Zeiterfassungsprogramm sehr fair und übersichtlich. Urlaub und Überstundenabbau jederzeit nach Absprache möglich. Eine Eigenschaft die (nach eigener Erfahrung) nicht jeder Arbeitgeber bieten kann!
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und respektvoll! Man kann sich auch mit höheren Vorgesetzten "auf Augenhöhe" unterhalten. Ich persönlich wurde noch nie von einem Vorgesetzten "herabschauend" behandelt.
Interessante Aufgaben
Da immer was los ist wird es nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Da bei der Handwerkskammer Ausbilder mit zum Teil 20-, 30- oder 40-jähriger Berufserfahrung arbeiten, werden diese besonders wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Da das Gebäude schon ziemlich in die Jahre gekommen ist fehlt es gefühlt an allem ... Klimaanlagen, Aufzüge, Belüftungen etc. somit kann es besonders im Sommer ziemlich schnell unangehm werden. Ob und wann ein Umbau/Neubau kommt steht schon seit mehreren Jahren in den Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gelten die Tarife des öffentlichen Dienstes, Gehaltserhöhunten erfolgen demnach nicht außertourlich sondern nach dem festgelegten Plan. Zusätliche freie Tage werden von der Geschäftsführung z. B. Fasching oder Weihnachten jedes Jahr beschlossen und erfreuen somit immer wieder die Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen größtenteils selbst bezahlt werden.