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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAbwechslungsreiche interessante Tätigkeiten.
Hervorragende Work-Life-Balance! Man geht gerne in die Arbeit und hat es (standortübergreifend) mit freundlichen und hilfsbereitsn Kolleginnen und Kollegen zu tun.
Interessante Aufgaben, super Kollegen, das Arbeitsklima
Moderner Arbeitgeber
Gehalt und Sozialleistungen, nette Kolleginnen.
Wo soll ich da anfangen, ...
Manchen Mitarbeitern merkt man leider die langjährige Betriebszugehörigkeit an. Dies äußert sich in unverständlichen Beschwerden über Probleme, die anscheinend nur nachvollzogen werden können, wenn man seinen Horizont seit Jahren nicht erweitert hat...
Manche Vorgesetzte nicht sehr qualifiziert vor allem im Bezug auf Mitarbeiterführung
Bürokratie. Mehr Schein als Sein!
Vielleicht anfangen das umzusetzen was von den Mitgliedsbetrieben verlangt wird!
Gebäudeumbau/-neubau. E-Learning mehr ausbauen (hier ist die Handwerkskammer im Vergleich zu anderen Bildungseinrichtungen leider sehr weit hinten dran!)
Vielleicht ist die Einladung zum Vorstellungsgespräch per Post nicht mehr ganz zeitgemäß.
Die einzelnen Mitarbeiter gleich bewerten bzw. befördern.
Langsam im 21. Jahrhundert ankommen!
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb meines Teams unschlagbar gut. Leider in den einzelnen Abteilungen stark unterschiedlich.
Bei uns in der Abteilung halten die Kollegen und Kolleginnen sehr gut zusammen
Meine Kollegen sind super nett, offenherzig und hilfsbereit.
Sehr gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere Sprünge sind eher eine Seltenheit! Fachliche Weiterbildung wird unterstützt und meist auch Bezahlt, oder gilt als Arbeitszeit. Gibt noch Luft nach oben. läuft aber schon recht gut.
Weiterbildungen müssen größtenteils selbst bezahlt werden.
