12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz Bewertungen
Handwerkskammer
Niederbayern-Oberpfalz
Passau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KÖNNTE so schön sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen, ...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht anfangen das umzusetzen was von den Mitgliedsbetrieben verlangt wird!
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen und Standorten sehr unterschiedlich. Innerhalb meiner Abteilung sehr schlecht. Kaum Vertrauen den Untergeben gegenüber. Man wurde sehr von obenherab behandelt.
Image
Eigentlich Peinlich das eine Körperschaft des öffentlichen Rechts sich solche solche Schnitzer erlaubt. Ruf ist eh schon nicht gut (auch wenn man selbst sehr von sich überzeugt ist) müsste aber eigentlich noch schlechter sein.
Work-Life-Balance
"Freiwillig" am Wochenende oder nach Feierabend auf diffuser Honorarbasis (oder inoffizielle Überstundenlisten) regelmäßig über 50 oder gar 60 Stunden pro Woche wurde als Standard erwartet!
Die Planung hat es nichtmal geschafft den vertraglich geplanten Urlaub in der Kursplanung unter zu bringen. Kurzfristig frei nehmen bei Krankheitsfällen in der Familie oder der gleichen war jedesmal ein Gewaltakt für alle übrigen Kollegen da es keine Luft oder Reserven im Personal gab. Alle zu 120% eingeplant.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Sprünge sind eher eine Seltenheit! Fachliche Weiterbildung wird unterstützt und meist auch Bezahlt, oder gilt als Arbeitszeit. Gibt noch Luft nach oben. läuft aber schon recht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Standart öffentlicher Dienst mit eher höherer Einstufung oder teils mit Bonuszahlungen aufgebessert. Kommt sehr auf die Aufgaben und Tätigkeiten an!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung weder Gelbersack noch eine klare Werkstofftrennung bei den in den Werkstätten anfallenden Schrott und Altteilentsorgung. Teils wurden auch Gefahrstoffe nicht Ordnungsgemäß gelangert. Oft wurden solche Themen wegen anfallender Mehrarbeit einfach von den Fachabteilungen unter den Teppich gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams unschlagbar gut. Leider in den einzelnen Abteilungen stark unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen sogar in der Rente noch zum Arbeiten auf Honorarbasis kommen und sich was dazuverdienen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Einem wurde das Blaue vom Himmel versprochen, aber nichts eingehalten. Kollegen wurden angeschriehen und teils regelrecht gemobbt von bestimmten Führungskräften. Leider hat die GF und auch der Personalrat nur die Führungskräfte gedeckt und die Kollgen nicht mal ersthaft angehört. Katastrophal!!!
Betrifft aber auch hier wieder nur Einzelpersonen. Es gibt scheinbar in anderen Standorten auch gute Vorgesetzte?!
Arbeitsbedingungen
Modernisierungen hängen sehr stark an inneren Machtspielchen und wie gut sich ein BTZ-Leiter verkaufen kann. Darunter leiden leider an manchen Standorten die Arbeitsplätze. Sommer sehr heiß, im Winter schlecht geheizt. Lärm, schlechte Beleuchtung miserable Sanitäre Anlagen, nicht in allen Gebäuden und Werkstätten eine getrennte Damenumkleide usw. in den stiefmütterlich behandelten Bereichen eher normal, wenn auch seit Jahren angesprochen ändert es sich nur sehr langsam.
Kommunikation
Die großen Themen wurden für alle in Monatlichen Meetings angesprochen. Der Informationsfluss kam dann eher in den fachlichen Führungebenen zum erliegen, wenn es um das Tagesgeschäft ging.
Gleichberechtigung
Wird zwar propagandiert, aber die Frauenquote ist sehr niedrig. Ist aber wohl auch den Branchen selbst geschuldet, dass das so zäh voran geht.
Interessante Aufgaben
Vielfältigste Aufgaben und diese konnte man sich (zumindest fachlich) gestalten wie man es mochte. Wer sich im Bildungsbereich der HWK über langeweile oder monotone Aufgaben beklagt ist selber Schuld!
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Work-Life-Balance! Man geht gerne in die Arbeit und hat es (standortübergreifend) mit freundlichen und hilfsbereitsn Kolleginnen und Kollegen zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchen Mitarbeitern merkt man leider die langjährige Betriebszugehörigkeit an. Dies äußert sich in unverständlichen Beschwerden über Probleme, die anscheinend nur nachvollzogen werden können, wenn man seinen Horizont seit Jahren nicht erweitert hat...
Verbesserungsvorschläge
Gebäudeumbau/-neubau. E-Learning mehr ausbauen (hier ist die Handwerkskammer im Vergleich zu anderen Bildungseinrichtungen leider sehr weit hinten dran!)
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind immer gut gelaunt und nett, da macht die Arbeit gleich doppelt so viel Spaß!
Work-Life-Balance
Durch das Zeiterfassungsprogramm sehr fair und übersichtlich. Urlaub und Überstundenabbau jederzeit nach Absprache möglich. Eine Eigenschaft die (nach eigener Erfahrung) nicht jeder Arbeitgeber bieten kann!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen größtenteils selbst bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gelten die Tarife des öffentlichen Dienstes, Gehaltserhöhunten erfolgen demnach nicht außertourlich sondern nach dem festgelegten Plan. Zusätliche freie Tage werden von der Geschäftsführung z. B. Fasching oder Weihnachten jedes Jahr beschlossen und erfreuen somit immer wieder die Mitarbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Da bei der Handwerkskammer Ausbilder mit zum Teil 20-, 30- oder 40-jähriger Berufserfahrung arbeiten, werden diese besonders wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und respektvoll! Man kann sich auch mit höheren Vorgesetzten "auf Augenhöhe" unterhalten. Ich persönlich wurde noch nie von einem Vorgesetzten "herabschauend" behandelt.
Arbeitsbedingungen
Da das Gebäude schon ziemlich in die Jahre gekommen ist fehlt es gefühlt an allem ... Klimaanlagen, Aufzüge, Belüftungen etc. somit kann es besonders im Sommer ziemlich schnell unangehm werden. Ob und wann ein Umbau/Neubau kommt steht schon seit mehreren Jahren in den Sternen.
Interessante Aufgaben
Da immer was los ist wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, super Kollegen, das Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Ich gehe gerne in die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind super nett, offenherzig und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind jederzeit freundlich und auch mal für einen Lacher zu haben. Die Zusammenarbeit funktioniert einwandfrei.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Bewerbungsprozess bis zur Einstellung lief alles zügig und reibungslos ab. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert wunderbar. Toller Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ist die Einladung zum Vorstellungsgespräch per Post nicht mehr ganz zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Dienstleister für das Handwerk. Innovative Arbeitszeitmodelle, sehr gutes Betriebsklima!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele flexible Modelle
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Offen, konstruktiv, teamorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete, starre Strukturen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen, nette Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie. Mehr Schein als Sein!
Verbesserungsvorschläge
Langsam im 21. Jahrhundert ankommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen - sehr guter Arbeitgeber seit vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte nicht sehr qualifiziert vor allem im Bezug auf Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeiter gleich bewerten bzw. befördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem tollen Arbeitszeitmodell und vielfältigen Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima!
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitszeitregelung mit Jahresarbeitszeitkonten
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung halten die Kollegen und Kolleginnen sehr gut zusammen
Kommunikation
Wichtige Informationen werden schnell an alle Mitarbeiter verteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufung statt Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.