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Handwerkskammer 
Trier
Bewertung

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Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkmöglichkeiten, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

deutlich zu wenig offene Kommunikation. Private Streitigkeiten von Kollegen werden auf die Arbeit übertragen, dementsprechend beeinflusstes Arbeitsklima. Kein Überblick über Arbeitsaufkommen und eingesetzte Mitarbeiter bzw. Wo zusätzliche Mitarbeiter gebraucht oder nicht gebraucht werden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteschulungen, auch für Vorgesetzte, welche die Stellen schon langfristig besetzten. Mehr Kommunikation unter den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima könnte besser sein. Viele unausgesprochene Konflikte unter den Mitarbeitern. Es wird viel hinter dem Rücken über andere gesprochen.

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Und wenn, dann muss dieser als Arbeitnehmer "hinterher gelaufen" werden.

Kollegenzusammenhalt

In bestehenden Gruppen gut, als neuer Mitarbeiter Recht schwierig in die bestehenden Gruppen dazuzustoßen.

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeitregelung geworben, jedoch gilt trotzdem Anwesenheitspflicht innerhalb der Servicezeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach, sind viele der Vorgesetzten nicht geeignet für die Aufgabe und die Verantwortung.

Interessante Aufgaben

Viel verschiedene Abteilungen und Themenbereiche, je nachdem wo das eigene Interesse liegt.

Image

Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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