11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in Allem o.k.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenständige Arbeit ist möglich, sehr flexibele Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkmöglichkeiten, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
deutlich zu wenig offene Kommunikation. Private Streitigkeiten von Kollegen werden auf die Arbeit übertragen, dementsprechend beeinflusstes Arbeitsklima. Kein Überblick über Arbeitsaufkommen und eingesetzte Mitarbeiter bzw. Wo zusätzliche Mitarbeiter gebraucht oder nicht gebraucht werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulungen, auch für Vorgesetzte, welche die Stellen schon langfristig besetzten. Mehr Kommunikation unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima könnte besser sein. Viele unausgesprochene Konflikte unter den Mitarbeitern. Es wird viel hinter dem Rücken über andere gesprochen.
Image
Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeitregelung geworben, jedoch gilt trotzdem Anwesenheitspflicht innerhalb der Servicezeiten.
Kollegenzusammenhalt
In bestehenden Gruppen gut, als neuer Mitarbeiter Recht schwierig in die bestehenden Gruppen dazuzustoßen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach, sind viele der Vorgesetzten nicht geeignet für die Aufgabe und die Verantwortung.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Und wenn, dann muss dieser als Arbeitnehmer "hinterher gelaufen" werden.
Interessante Aufgaben
Viel verschiedene Abteilungen und Themenbereiche, je nachdem wo das eigene Interesse liegt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht schlecht, aber auch nicht perfekt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Trier in Trier abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts, Möglichkeit an Seminaren im Haus teilzunehmen (kostenlos), Flexibilität bei der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten.
Karrierechancen
Es ist eher schwierig bei diesem Arbeitgeber unbefristet übernommen zu werden, geschweige denn aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Flexibel - Gleitzeit, Voll- / Teilzeit
Variation
Durch das durchlaufen verschiedener Abteilungen, waren die Aufgaben/Tätigkeit abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Verbesserung der Personalführung wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, der auch auf die Umwelt und die familiären Bedürfnisse der MA achtet!
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der HGF sich Zeit nimmt, um alle neuen MA kennenzulernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keinen Ort außerhalb der Gebäude gibt, an dem man draußen seine Mittagspause verbringen kann (Sitzecke etc.). Aber das ist dem Standort geschuldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider nein
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Handwerkskammer Trier in Trier abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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....
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Handwerkskammer Trier in Gerolstein gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Für mich einen guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Grundsätzlich o.k.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Trier in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Handwerkskammer Trier durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Handwerkskammer Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Handwerkskammer Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.