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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hankook Reifen Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Unternehmens herrscht ein schneller und Zielorientierter Austausch - Mit der Muttergesellschaft ist die Kommunikation auf gleicher Ebene eher schleppend
Gruppenbildung wie in fast allen großen Unternehmen.
gut durch die Gleitzeit - leider keine Option auf Home Office sofern man keine junge Familie hat
sehr gute direkte Kommunikation mit dem nächsten Vorgesetzten
extrem vielfältig allerdings auch schnell überfordernd für neue Kollegen - wenn man sich beweisen will, bekommt jeder die Chance
Die Atmosphäre wird leider durch Lowperformer runtergezogen