2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die müssen Ihre Personalabteilung schulen, was schriftliche Kommunikation angeht.
Ich würde empfehlen, es bei einer Absage zu belassen. Der Hinweis, dass man keine Rückfragen stellen sollte, weil Sie als Träger mit der Beantwortung überfordert sind ist absolut unprofessionell.