Für die luftfahrt Freunde direkt Haut nah am Vorfeld dabei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Einarbeitung wahr super.
Vor allem die Trainer
-rabatte bei Mövenpick
- hansefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine festen Schichten.
- Zu wenig Anerkennung für jahrelange Arbeit (meiner Sicht der Dinge).
Verbesserungsvorschläge
- Feste Schichten!!!
- Ankündigungen bei Überstunden und eigene Entscheidungsfreiheit darüber
- Rabatt für den Edeka, dadurch dass er teurer als der normale ist
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde das Arbeitsklima als sehr angenehm. Natürlich gibt es Kollegen, mit denen man sich nicht so gut versteht oder mit denen man menschlich einfach nicht zusammenpasst, aber jeder erledigt seine Arbeit und das ist das Wichtigste. Im Allgemeinen ist es eine hervorragende Atmosphäre für Luftfahrtbegeisterte.
Kommunikation
Bisher habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen mit der Kommunikation gemacht. Ich konnte mich gut mit der Disposition und den Teamleitern verständigen.
Es kommt jedoch häufig vor, dass die Kommunikation mit dem Schichtplaner als schwierig empfunden wird. Ich kann dazu keine persönliche Einschätzung abgeben, da ich bisher noch keinen umfangreichen Austausch mit dieser Abteilung hatte.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht herrscht innerhalb des Teams ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Allerdings ist das Verhältnis zum Unternehmen insgesamt nicht immer einfach, was ich sehr bedauere. Meiner Meinung nach sollten wir uns auf die Lösung von Problemen konzentrieren und nicht auf die Suche nach Schuldigen.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist an diesem Arbeitsplatz nicht gegeben.
Die Work-Life-Balance ist auf dem Vorfeld sehr schlecht, da die Schichtzeiten sehr unterschiedlich sind und nicht einmal festgelegt sind, sondern nach Lust und Laune vergeben werden. Ein Wechsel von der Früh- in die Nachtschicht geht einfach nicht. Ich sehe kein Problem darin, feste Schichten einzuführen. Dies würde sogar dazu beitragen, dass es keine Stoßzeiten mehr gibt, bei denen 30 Mitarbeiter anwesend sind und dann plötzlich nur noch 10 Mitarbeiter für zwei oder drei Stunden.
Der große Vorteil wäre auch, dass man den Menschen entlastet und ihn sich erholen lässt, um ein Privatleben früher beginnen zu können.
Ebenso finden unangekündigte Überstunden im Stoßquartal statt, die dann einfach in anderen Quartalen abgebaut werden, ohne dass man davon etwas erfährt. Ich habe kein Problem damit, Überstunden zu machen, aber eine Ankündigung wäre wünschenswert. Wenn ich 60 Stunden mehr gearbeitet habe, möchte ich diese auch selbst abbauen können, z. B. durch zwei freie Tage, und nicht das diese "Untermischen" abbgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine größeren Probleme gehabt, aber auch keinen umfangreichen Kontakt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an Flugzeugen ist eine sehr lohnende Tätigkeit. Ich persönlich genieße sie sehr und es ist immer wieder ein besonderes Erlebnis, wenn ich an einer Boeing 777, Airbus 330 oder Airbus 340 arbeiten darf.
Auch das Beladen von Fracht oder das Bearbeiten von ungewöhnlichem Gepäck, bei dem man sich fragt, was es ist, kann manchmal sehr amüsant sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden Kollegen, die bereits seit 20 bis 30 Jahren hier arbeiten, zu wenig wertgeschätzt. Diejenigen, die viel erlebt haben und das Unternehmen aufrechterhalten haben, sollten mehr Anerkennung erhalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist, wie in vielen Unternehmen, gelegentlich defekt, wird aber zügig repariert. Der Pausenraum hingegen ist ein größeres Problem. Es gibt zwar ausreichend Sitzgelegenheiten, jedoch befindet sich im Raum ein abgetrennter Raucherbereich, der nicht ausreichend belüftet ist. Wenn die Tür zum Raucherraum geöffnet wird, zieht der Rauch in den normalen Pausenraum und beeinträchtigt die Luftqualität erheblich. Als Nichtraucher empfinde ich dies als sehr unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht die Möglichkeit, die Maßnahmen zu verstärken, jedoch handelt es sich um einen Flughafen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay, aber meiner Meinung nach für die sehr körperliche Arbeit viel zu wenig Zuschlag.
Image
Ich würde sagen, dass es sich um eine durchschnittliche Bewertung handelt, die durch einige wenige, aber schwerwiegende negative Aspekte beeinflusst wird.
Karriere/Weiterbildung
Gerade ein guter Zeitpunkt, aber es könnte dauern, weil die Trainer/ ausbilder fehlen.