Wie bewerten Azubis hannoverimpuls?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird hannoverimpuls durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden hannoverimpuls als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an hannoverimpuls am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an hannoverimpuls?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich hannoverimpuls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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hannoverimpuls
GmbH
Azubi Bewertungen

Hannover

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1 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei hannoverimpuls eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juni 2019

Abwechslungsreiche Aufgaben

4,3

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teilnahme an Seminaren für die Abschlussprüfung wird ermöglicht.
Als Azubi ist man in verschiedenen Bereichen tätig.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird hannoverimpuls durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden hannoverimpuls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich hannoverimpuls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.