Keine Teamarbeit und der Vorgesetzte merkt es einfach nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, da ihn viele nicht mehr machen wollen (mit Kunden direkt arbeiten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel vertuscht und nicht wahrheitsgemäß offengelegt.
Ein sauberes Image ist sehr, sehr wichtig!
Keine Fairness unter Kollegen und manche Vorgesetzten sind nicht kompetent genug.
Keine Mitarbeiterparkplätze bei Geschäftsstellen
Viele Stellen sind unbesetzt, was andere Kollegen mehr belastet!
Hoher Vertriebsdruck
Verbesserungsvorschläge
Fairness mehr beachten!
Mehr an der Teamfähigkeit arbeiten!
Und die Wahrheit akzeptieren und Fehler eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität im Team, sondern mehr Egoismus, damit man dem Vorgesetzten gute bzw. auch gefälschte Vertiebszahlen zeigen kann.
Kommunikation
Zu viele Informationen im Intranet (interne Plattform)= Holschuld liegt bei jedem selbst.
Während der Arbeitszeit kaum zu schaffen.
Wichtiges sollte in einer wöchentlichen Teamrunde mit Protokoll besprochen werden!
Kollegenzusammenhalt
Keine Fairness!
Work-Life-Balance
Überstunden normal!
Vorgesetztenverhalten
Er will keine Verantwortung übernehmen und keine konkreten Entscheidungen treffen= Probleme soll Team unter sich klären, was zu Frust und Konflikten führt!
Ist selbst mit sich und mit Privatem (Hausbau, Familienplanung, Hund etc.) beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Immer weniger Kundenservice ist erwünscht, da damit "zu wenig Gewinn in die Kasse der Bank kommt" (d.h. allen Kunden Onlinbanking aufdrängen).
Im Mittelpunkt steht der Produkt-Verkauf und somit hat man als Mitarbeiter extremen Vertiebszahlen-Druck (aber Geld anlegen und Kredite aufnehmen soll der Kunde!)
Daher immer mehr unzufriedene Kunden, was auf Dauer das Arbeiten verschlechtert und die Motivation senkt.
Gleichberechtigung
Mehr Männer in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Probleme bei neuer Technik. Unfaires Verhalten durch Kollegen und Vorgesetzten bei Krankheit.
Keine Diskretion bei Erkrankung, da Kollegen oft genug bescheid wussten. Das darf nicht sein!!!
Arbeitsbedingungen
Keinen festen Arbeitsplatz! Morgens wird diskutiert, wer was macht und wo sitzt. Oder es entscheiden einfach Kollegen selbst ohne Absprache!
Keine Springer als Vertretung. Auch andere Geschäftsstellen müssen spontan vertreten werden und man muss die Geschäftsstelle wechseln.
Keine Mitarbeiterparkplätze. In einer Innenstadt sehr nervig!
Sehr unschöne Mitarbeiterpausenräume (kalter Rauch, veraltet und im Keller)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hin top! Intern viel Luft nach oben!!! Es wird zu viel gedruckt, zu viel einfach weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird manchmal sehr unterschiedlich bezahlt und man darf nicht darüber reden, wenn man Sonderzulagen bekommt. Obwohl es einen Manteltarif gibt. Das ist unfair!
Mit Kündigung drohen, hilft, eine Gehaltserhöhung zu bekommen!
Es gibt Mitarbeitervorteile, die oft nur in Hannover direkt nutzbar sind.
Das hilft den Kollegen, die auf dem Land wohnen nicht.
Die Online-Angebote sind nicht vorteilhaft, wenn man sich im Internet auskennt und vergleichen kann.
E-Bike-Leasing lohnt nicht!
Günstigeres Job-Ticket für Bahnfahrer vorhanden.
Image
Gute Presse ist immer sehr wichtig. Auch, wenn es nicht immer der Wahrheit entspricht!
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, damit man nicht kündigt.
Auffällig, dass gutaussehende Auszubildende häufig eine schnellere Karriere machen!