Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und kollegial/freundschaftlichem miteinander im Team Neustadt
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld in den einzelnen Geschäftsstellen und die dortigen kleinen Teams machen das Arbeiten angenehm. In wiederkehrenden Gesprächen mit dem Vorgesetzten und zwischendrin wird die Leistung entsprechend gewürdigt und die Extra-Meile auch belohnt.
Kommunikation
Die Arbeit ist klar aufgeteilt und bei neuen Aufgaben werden Informationen rechtzeitig und mit Ansprechpartnern für Rückfragen kommuniziert. Der Blick auf das Geschäftsjahr und die Zahlen sind in den Teams jederzeit verfügbar. Zusätzlich werden die Informationen der Gesamtbank in mehreren Veranstaltungen über das Jahr verteilt präsentiert und bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht ein hoher Zusammenhalt. Auf Gesamtbank-Ebene lässt dieser nach. Hier werden jedoch monatlich Übergreifende Zusammentreffen organisiert und durchgeführt.
Work-Life-Balance
Fest regulierte Öffnungszeiten machen es im Vertrieb schwieriger flexibel zu sein. Der Urlaub wird nach Betriebsvereinbarung geplant und ohne Komplikationen genehmigt, sofern die Mindestbesetzungen gegeben sind.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Fällen stehen zu sehr die Ziele/Zahlen im Vordergrund und der Mitarbeiter bzw. die aktuelle Personalsituation rückt in den Hintergrund. Verständnis und Lösungen für Themen auch über die Arbeit ins Private hinaus werden gemeinsam besprochen falls gewünscht. Meine Erfahrung zeigt auch, dass man jedes Thema, welches nicht klar kommuniziert wurde oder man nicht nachvollziehen kann immer mit dem Vorgesetzten besprechen kann und Antworten erhält.
Interessante Aufgaben
Im Wandels der Zeit hin zum digitalen hat man die Möglichkeit an Themen mitzuwirken und die zukünftigen Aufgaben mit Leben zu füllen. Die Aufgaben sind klar verteilt und in der Regel auch umsetzbar. Der Fachkräftemangel spielt hier leider ebenfalls eine Rolle und fordert Mehraufwand in der Einarbeitung. Dadurch bleiben andere Aufgaben länger liegen oder müssen umverteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird regelmäßig mit Updates versorgt. Die Technik hat einige Hürden, die gemeistert werden wollen, aber ist im Großen und ganzen passend für die Arbeit. In den letzten Jahren wurde hier ebenfalls investiert und die Arbeitsgeräte auf einen aktuelleren Stand gebracht. Die Arbeitsflächen sind entsprechend geltender Vorgaben ausgestattet. Mängel werden zeitnah nach Mitteilung behoben.
Karriere/Weiterbildung
Durch Gespräche mit dem Vorgesetzten werden gemeinsam Ziele erarbeitet. Hier erhält man bei entsprechender Kommunikation die benötigte Unterstützung, den nächsten Karriereschritt gehen zu können. Passende freie Stellen werden aktiv besprochen und empfohlen.