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Hans 
Kupfer 
& 
Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider weniger Entwicklung als erwartet

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Team war top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man den Verbesserungsvorschlägen entnehmen :)

Verbesserungsvorschläge

- besseres Gehalt
-weniger Stunden im Vertrag
- Versprechungen einhalten
- mehr Urlaub (nur 26 Tage in der LM-Industrie sind 30 Standard und auch andere Hersteller von Wurstwaren bieten mind. 28)
-mehr Einbindung betroffener Abteilungen bei Entscheidungsfindung
- Pausenräume schöner gestalten und nicht verblenden, wirkt bisschen wie im Knast
-mehr Entwicklungsarbeit bei einer Entwicklungsstelle
- mehr Wertschätzung mancher Kollegen gegenüber anderen Kollegen
-Priorisierungen einführen

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst sehr gut und auf Augenhöhe. Zwischen manchen Abteilungen oft eher schwierig

Kommunikation

Innerhalb des Teams klappt es oft, aber sonst leider manchmal schleppend. Entweder werden Aussagen zwar angehört aber nicht weiter berücksichtigt, manchmal wird man aber auch übergangen.
Kommt ganz drauf an mit wem man zu tun hat. Reicht also von sehr gut bis schelcht

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung war der Zusammenhalt brutal gut, ansonsten war es gefühlt meist mehr gegeneinander

Work-Life-Balance

Verhältnismäßig viele Stunden schon von Vertrag aus und selbst die haben oft nicht gereicht. Man würde nicht gezwungen aber es wurde auch seitens höherer Positionen nichts gestrichen oder abgefangen

Vorgesetztenverhalten

Der Gruppenvorgesetzte (direkter Vorgesetzter*)war top. Verständnisvoll, motivierend kollegial und hat sich vor seine Leute gestellt.

Interessante Aufgaben

Leider kaum Entwicklung gemacht. Die meiste Zeit befasste sich mit Musterherstellungen bestehender Rezepturen. Diese kamen oft von Externen und wurden nur geringfügig optimiert. Prozessoptimierungen gab es schon eher und auch die Arbeit bei Testproduktionen war sehr spannend.

Gleichberechtigung

Ist prinzipiell da aber in der Branche sind überwiegend Männer zu finden. In der Verwaltung war es deutlich, dass auch Frauen eingestellt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives drüber berichten

Arbeitsbedingungen

Für den ein oder anderen kalt, was aber logisch sein sollte. Große Laufwege auf dem Gelände selbst die viel Zeit kosten. Stresslevel doch Recht hoch, weil keine Prioritäten gesetzt wurden. Alles sollte quasi direkt fertig sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Fleischindustrie halt. Viele LKW, Fleisch selbst mit schlechtem CO2 Fußabdruck..

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, geht aber auch besser

Image

Unmut in manchen Abteilungen deutlich zu spüren und auch verbal zu vernehmen

Karriere/Weiterbildung

Sheet ich eher nicht so groß, auch Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen

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